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Bonjour, Je suis étudiante étrangère avec un titre de séjour étudiant valable jusqu'en décembre. Je viens de finir mon Master le mois de Mars. Début juin, je souhaite commencer un CDD avec une entreprise qui m'a déjà accepté. Normalement, les étudiants étrangers doivent travailler 960 h par an avec un titre de séjour étudiant. J'ai déjà utilisé environ 300 h. Il ne me reste plus que 600 h c'est à dire 4 à 5 mois. J'ai expliqué cette situation à l'entreprise. Ils m'ont accepté quand même. Mes questions sont: - est-ce que je peux garder le statut étudiant en faisant de CDD et avoir une prolongation des 960h ? - ou si je change de statut maintenant, est-ce que ce serait jusqu'à la fin de mon CDD ? Et ce serait quoi mon statut après ?
Je suis pharmacienne diplômée en france, actuellement titulaire d'une carte de séjour étudiante expirant en avril 2025. j'ai une opportunité de cdd de 8
Je suis actuellement détentrice d’un titre de séjour portant la mention « recherche d’emploi » à la suite de l’obtention de mon master, celui-ci est valable jusqu’en
Je suis une étudiante tunisienne en master 2 en alternance , mon entreprise me propose un cdd de 12 mois . sachant que mon titre de séjour s'expire en octobre
Je me permets de vous contacter afin de vous exposer ma situation actuelle et solliciter votre avis concernant la possibilité de débuter un contrat à durée déterminée
Je possède un premier titre de séjour salarié et j’ai droit aux allocations chômage suite à un cdd d’alternance effectué lorsque j’étais étudiante, mon dernier
Je suis de nationalité malienne et j'ai un titre de séjour étudiant autorisé à travailler a titre accessoire qui a pris fin le 23 novembre 2017. j'étais en
L'étudiant étranger titulaire d'une carte de séjour temporaire ou pluriannuelle ' étudiant ' qui souhaite travailler n'a pas à demander une autorisation provisoire de travail
Pour beaucoup de personnes de nationalité étrangère hors union européenne, la régularisation par le travail est la seule solution pour obtenir un titre de séjour. la
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