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Sujet initié par Pharmacien03il y a 2 ans - 2489 vues
Bonjour,
Je suis pharmacienne diplômée en France, dans la filière industrie. Actuellement, je possède une carte de séjour étudiante qui expire en avril 2025. Je n'ai pas travaillé cette année, mais j'ai trouvé une opportunité de CDD de 8 mois.
J'ai plusieurs questions concernant ma situation :
Puis-je travailler avec ma carte de séjour étudiante ? Je sais que je suis limitée en termes d'heures de travail autorisées (964 heures par an). Mon plan est de commencer ce CDD avec ma carte étudiante jusqu'à épuiser ces heures autorisées.
Peut-on demander une APS après 6 mois de travail ? Si je travaille avec ma carte étudiante, puis-je demander une Autorisation Provisoire de Séjour (APS) au bout de 6 mois pour compléter la période de mon CDD de 8 mois ?
Quand dois-je demander le passeport talent ? Mon objectif est de demander le passeport talent une fois que j'aurai trouvé un CDI. Est-ce une bonne stratégie d'attendre de trouver un emploi stable avant de faire cette demande, ou est-ce que cela présente des risques de rester sans titre de séjour valide ?
Enfin, est ce que je peux demander une APS après la fin de la période passeport talent au cas où je ne trouve pas d'autres solutions
Je vous remercie d'avance pour vos conseils et votre aide précieuse.
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