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Renouvellement tds salarié après expiration de l'autorisation de travail
Sujet (Cloturé) initié par Ilyasil y a 1 an - 809 vues
Bonjour,
J'ai obtenu une autorisation de travail en aout 2023 pour un poste en CDI avec laquelle j'ai pu obtenir un titre de séjour salarié valable 1 an en septembre 2023.
J'ai perdu involontairement mon emploi en novembre 2023.
J'ai cru comprendre qu'un renouvellement d'un an du titre de séjour salarié (et / ou de l'autorisation de travail?) était possible si la perte d'emploi était involontaire.
Je me posais la question suivante: Je n'ai pu obtenir le rdv de renouvellement du titre de séjour qu'en novembre 2024 sans avoir retrouvé d'emploi depuis le temps (j'ai obtenu un recepissé valable 6 mois).
Or selon internet une autorisation de travail n'est valable que 12 mois (dans mon cas jusqu'en aout 2024).
La demande de renouvellement du tds pour perte involontaire d'emploi peut elle aboutir si elle est faite après les 12 mois de validité de l'autorisation de travail?
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Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour "salarié", qui arrive à expiration le 2 février 2026. j’ai perdu mon premier emploi en mars 2024, puis retrouvé un
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Vous avez involontairement perdu votre emploi. Vous êtes normalement inscrit à France Travail. Cela suffit pour le renouvellement de votre titre de séjour. Vous n'avez pas besoin d'autorisation de travail dans la mesure vous n'en avez pas encore. Un titre de séjour autorisant travail vous sera délivré. Votre futur employeur devra toutefois demander une autorisation de travail pour que vous puissiez travailler.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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