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Question résolue par Maître Maturin PETSOKO
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Le travail d’un stagiaire étranger en dehors des heures de stage
Sujet initié par Takoua, il y a 3 semaines - 384 vues

Bonjour,

Je voulais savoir est-ce qu’un stagiaire étranger en France avec un visa stagiaire, qui fait 35 heures par semaine dans son entreprise, a le droit de travailler les week-ends ou en extra ?

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83%de réponse
2 réponses
Bonjour

Un stagiaire étranger titulaire d’un visa “stagiaire” n’a pas le droit d’exercer une activité professionnelle en dehors de sa convention de stage, même le week-end ou en dehors des 35 heures hebdomadaires prévues.

En effet, le visa “stagiaire” est strictement lié à l’entreprise et au volume horaire de la convention signée, qui constitue un cadre légal et administratif fermé. Il ne s’agit pas d’un titre de séjour autorisant une activité salariée libre, comme une carte étudiant avec droit accessoire au travail.

Ainsi travailler “en extra” ou en week-end dans une autre entreprise ou un autre cadre constituerait une activité non autorisée ;

Cela pourrait entraîner des sanctions administratives ou pénales, ainsi qu’un refus de renouvellement de titre de séjour.

En résumé : tant que vous êtes sous visa “stagiaire”, vous ne pouvez exercer aucune autre activité rémunérée que celle prévue dans votre convention de stage. Le respect du cadre fixé est impératif.

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#Meilleure réponse
il y a 3 semaines
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Bonjour Takoua,

Pour un stagiaire étranger en France titulaire d'un visa stagiaire, le travail est généralement strictement encadré par la convention de stage.
Le stagiaire doit respecter les horaires et les conditions prévues dans cette convention, qui limite souvent la durée hebdomadaire à 35 heures.

En règle générale, un stagiaire n'a pas le droit de travailler en dehors des heures prévues par son stage, notamment les week-ends ou en heures supplémentaires, sauf si cela est explicitement autorisé par la convention et l'organisme d'accueil.

De plus, un visa stagiaire ne permet pas automatiquement d'exercer une autre activité professionnelle en parallèle. Pour cela, il faudrait une autorisation spécifique.

Je vous recommande de bien vérifier les conditions de votre convention de stage et, en cas de doute, de contacter le service des ressources humaines de votre entreprise ou les autorités compétentes (préfecture, DIRECCTE).

Si vous avez d'autres questions concernant votre situation administrative ou votre abonnement à un service, n'hésitez pas à consulter la section aide dans le menu persistant.

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il y a 3 semaines
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