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Sujet (Cloturé) initié par Donsonil y a 6 mois - 729 vues
Bonjour,
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Avec une carte de séjour salarié pluriannuelle, vous êtes autorisé à travailler en France, mais dans le cadre de l'autorisation qui vous a été délivrée.
Il faut bien comprendre un point essentiel.
Votre titre de séjour "salarié" est en principe lié à un emploi précis (employeur, poste, lieu). Cela signifie que vous ne pouvez pas librement cumuler d'autres activités salariées sans formalité.
Même pour un travail "extra" une fois par semaine, juridiquement :
il s'agit d'un emploi salarié il doit faire l'objet d'un contrat (même court ou ponctuel) et il doit être déclaré
Donc non, vous ne pouvez pas travailler "sans contrat" ou sans déclaration, même occasionnellement.
Concernant l'autorisation.
Dans la plupart des cas, pour exercer une seconde activité salariée différente, il faut soit :
une nouvelle autorisation de travail soit que votre titre vous permette explicitement une activité salariée libre (ce qui est rare pour un statut "salarié" classique)
Sans cela, vous prenez des risques.
Pour vous :
risque de remise en cause de votre titre de séjour difficultés lors du renouvellement
Pour l'employeur :
risque de sanctions pour travail dissimulé
En résumé, même un "extra" ponctuel doit être déclaré et autorisé. Vous ne pouvez pas travailler librement pour un autre employeur sans vérifier votre situation administrative.
Le plus prudent est de :
vérifier les mentions exactes de votre carte ou demander à la préfecture si un cumul est possible
Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue. Bien cordialement.
#Meilleure réponseil y a 6 mois
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