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Procédure de contestation ag de copropriété
Sujet (Cloturé) initié par Stéf, il y a 9 mois - 1131 vues

Je souhaite contester une décision prise lors de l'assemblée générale de copropriété, tant sur le fond que sur la forme, concernant mon activité de location de courte durée (dans le cadre de la loi Le Meur). Or, j'ai appris que le syndic pourrait convoquer une nouvelle assemblée générale extraordinaire pour modifier la forme de la résolution avant même que l'affaire ne soit portée devant le tribunal, ce qui relancerait une nouvelle contestation, et ainsi de suite, entraînant un gouffre financier.

Dans ce contexte, je m'interroge sur les points suivants :

Sur le fond, Jusqu'à quand une contestation peut-elle être maintenue avant qu'un recours judiciaire n'interrompe ces manœuvres ?

La procédure de contestation sur le fond peut-elle s'éterniser au point de générer des frais excessifs si le syndic multiplie les assemblées générales avant que l'affaire ne soit jugée ?

Par ailleurs, je suis convaincu qu'il existe une entente entre le syndic et une vingtaine de copropriétaires pour faire modifier le règlement et interdire mon activité.

Je vous remercie par avance pour votre éclairage et vos conseils sur ces questions.

Cordialement,
Stéphane

Merci de vos réponses
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Immobilier/terrain : achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Bail commercial : bail, loyer, renouvellement, révision, résiliation, cession, sous-location, travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

Successions : préparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie), partage/indivision, réserve, conflit entre héritiers, recel.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

Société : création, structuration, statuts et pacte d'actionnaires, gouvernance/assemblée générale, opérations et cession, responsabilités, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

Surendettement : dettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

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Vérifier si je dois proposer le bien au locataire en priorité (droit de préemption)

Cela permet de savoir si, avant de vendre le logement, vous devez d'abord le proposer au locataire en place. Dans certains cas, le locataire passe avant un autre acheteur et peut décider d'acheter le bien au même prix.Exemple : vous voulez vendre un appartement occupé, vous devez peut-être d'abord faire une offre au locataire.

Préparer un congé destiné au locataire pour vente

Cela consiste à rédiger le courrier officiel qui informe le locataire que vous mettez fin au bail parce que vous souhaitez vendre le logement. Ce courrier doit être envoyé dans les formes et délais prévus.Exemple : vous voulez vendre un appartement loué, vous devez prévenir le locataire par un courrier adapté avant la fin du bail.

Le locataire refuse de libérer les lieux

Cela signifie que le locataire reste dans le logement alors qu'il aurait dû partir, par exemple à la fin du bail ou après un congé valable. Vous pouvez alors avoir besoin d'être accompagné pour faire les démarches nécessaires.Exemple : la date de départ est passée, mais le locataire occupe toujours l'appartement.

Un désaccord sur la date de départ du locataire

Cela signifie que vous et le locataire n'êtes pas d'accord sur le moment où le logement doit être quitté. Le problème peut venir d'un préavis, de la fin du bail ou d'un courrier mal compris.Exemple : vous pensez que le locataire devait partir le 30 juin, mais lui veut pouvoir rester jusqu'au 31 août.

Un litige sur indemnité d'occupation / loyers pendant la vente

Cela concerne un désaccord sur les sommes à payer pendant que le logement est encore occupé au moment de la vente ou après la fin du bail. Il peut s'agir du loyer habituel ou d'une somme demandée parce que le locataire reste dans les lieux.Exemple : le logement a été vendu, mais le locataire est resté un mois de plus et un désaccord naît sur la somme à payer pour cette période.

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Les conditions suspensives de prêt (refus, justificatifs, délais)

Cela correspond aux règles prévues dans le document signé pour dire que l'achat ne se fera que si vous obtenez votre prêt dans les conditions prévues. Cela peut concerner le refus de la banque, les documents à fournir pour prouver vos démarches, ou le délai à respecter pour faire votre demande et recevoir une réponse. En pratique, il s'agit d'un événement futur et incertain dont dépend la suite de la vente.Exemple : vous signez pour acheter un appartement, mais la vente ne se poursuit que si la banque accepte votre crédit dans le délai prévu et si vous pouvez montrer que vous avez bien fait les démarches demandées.

La demande d'une prorogation / d'un report de délai

Cela signifie que vous demandez plus de temps pour accomplir une étape prévue dans la vente, parce que le délai initial est trop court ou ne peut pas être respecté. Il peut s'agir, par exemple, d'obtenir un prêt, de réunir des documents ou de décaler la signature.Exemple : vous demandez 15 jours de plus pour recevoir la réponse de la banque.

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Acheter à plusieurs / organiser l'indivision

Cela signifie que vous achetez le bien avec une ou plusieurs autres personnes et que vous voulez prévoir clairement comment cette propriété à plusieurs va fonctionner. Cela peut concerner la part de chacun, la répartition des dépenses ou les décisions à prendre plus tard.Exemple : vous achetez un appartement avec votre soeur et vous voulez définir qui paie quoi et comment le bien pourra être revendu plus tard.

Un conflit entre indivisaires (organisation, décision, sortie)

Cela signifie qu'il existe un désaccord entre les personnes qui possèdent ensemble le bien. Le conflit peut porter sur la gestion du bien, une décision à prendre, les dépenses à payer ou la volonté de rester ensemble ou non propriétaires.Exemple : vous achetez un bien à deux, mais plus tard l'un veut vendre alors que l'autre veut le conserver.

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Le vote des travaux

Cela concerne la décision de faire ou non des travaux dans la copropriété. Le désaccord peut porter sur le principe des travaux, leur utilité, leur coût ou le résultat du vote.Exemple : des travaux de façade ont été proposés en assemblée générale, mais vous contestez la décision prise.

La réalisation des travaux

Cela concerne la façon dont les travaux se passent dans la copropriété. Le problème peut porter sur le retard, la mauvaise organisation, la qualité des travaux ou le respect de ce qui avait été prévu.Exemple : des travaux votés dans l'immeuble devaient commencer en mars, mais ils prennent du retard ou se passent mal.

La contestation des travaux

Cela signifie que vous voulez remettre en cause des travaux décidés, en cours ou déjà réalisés dans la copropriété. Le désaccord peut concerner leur utilité, leur coût, leur régularité ou leurs conséquences pour vous.Exemple : vous estimez que des travaux ont été décidés ou réalisés sans respecter les règles prévues.

Je souhaite effectuer des travaux en copropriété

Cela signifie que vous voulez faire des travaux dans votre lot ou sur une partie liée à la copropriété, et que vous voulez savoir si vous avez une autorisation à demander ou des règles à respecter.Exemple : vous voulez remplacer des fenêtres, modifier un mur ou installer une climatisation.

On me reproche des travaux en copropriété

Cela signifie qu'un voisin, le syndic ou la copropriété vous reproche des travaux que vous avez faits ou commencés. Le problème peut concerner une autorisation manquante, une gêne causée ou des travaux jugés non conformes.Exemple : après avoir installé une véranda, la copropriété vous reproche de ne pas avoir obtenu l'accord nécessaire.

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Contester une décision d'assemblée générale (délais, forme, fond)

Cela signifie que vous voulez remettre en cause une décision prise lors de l'assemblée générale de la copropriété. Le problème peut venir du délai à respecter pour agir, de la façon dont la décision a été préparée ou votée, ou du contenu même de la décision. En principe, la contestation doit être engagée par un copropriétaire opposant ou absent non représenté dans les 2 mois suivant la notification du procès-verbal.Exemple : des travaux ont été votés, mais vous estimez que la convocation était irrégulière ou que la décision n'était pas justifiée.

Obtenir / communiquer des documents (comptes, pièces, PV, etc.)

Cela signifie que vous voulez demander, recevoir ou transmettre des documents liés à la copropriété, par exemple les comptes, les justificatifs de dépenses, les procès-verbaux d'assemblée générale ou d'autres pièces utiles. Le problème peut concerner un document manquant, refusé, incomplet ou transmis trop tard. En copropriété, certains documents doivent être mis à disposition des copropriétaires, notamment via l'espace en ligne sécurisé du syndic professionnel. Exemple : vous demandez le procès-verbal de la dernière assemblée générale ou les justificatifs de charges, mais vous ne les obtenez pas.

Mettre en cause la responsabilité du syndic

Cela signifie que vous reprochez au syndic une faute, une négligence ou un manquement dans la gestion de la copropriété. Le problème peut concerner une mauvaise gestion, un défaut de suivi, l'absence d'action, une erreur dans les comptes ou le non-respect d'une décision votée. Le syndic a pour mission d'administrer l'immeuble, de gérer ses finances et d'exécuter les décisions de l'assemblée générale ; sa responsabilité peut être recherchée s'il manque à cette mission. Exemple : malgré plusieurs alertes, le syndic ne fait pas le nécessaire pour traiter un problème important dans l'immeuble.

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Contester un congé

Cela signifie que vous voulez remettre en cause le courrier par lequel le propriétaire vous demande de quitter le logement. Vous estimez peut-être que ce courrier est injustifié, envoyé trop tard ou ne respecte pas les règles à suivre.Exemple : votre propriétaire vous demande de partir, mais vous pensez que ce congé n'est pas valable.

Demander un préavis réduit

Cela signifie que vous souhaitez quitter le logement plus rapidement que le délai normalement prévu. Vous demandez à bénéficier d'un délai plus court pour que la location prenne fin plus tôt.Exemple : vous devez déménager rapidement pour un nouveau travail et vous souhaitez partir avant la fin du délai habituel.

Litige sur la date de départ

Cela signifie que vous et le propriétaire n'êtes pas d'accord sur la date à laquelle vous devez quitter le logement. Le problème peut venir du calcul du préavis, d'un courrier mal compris ou d'un désaccord sur la fin du bail.Exemple : vous pensez pouvoir partir à la fin du mois, mais le propriétaire estime que vous devez encore un mois de loyer.

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Bonjour

Vous disposez d'un délai de deux mois à compter de la notification du procès-verbal de l'assemblée générale (article 42 de la loi du 10 juillet 1965). La contestation doit être déposée devant le tribunal judiciaire compétent, même si une autre AG est ensuite convoquée : cela ne vous prive pas de vos droits.

Le recours judiciaire interrompt les manœuvres internes : une fois engagé, le juge peut ordonner la suspension de l'exécution de la résolution contestée, ou annuler rétroactivement une décision jugée irrégulière ou abusive.

Théoriquement, un syndic peut convoquer plusieurs AG extraordinaires, surtout s'il cherche à reformuler ou faire revoter une résolution pour la sécuriser juridiquement. Mais :

Cela ne rend pas votre premier recours caduc si les décisions ont un contenu identique ou une finalité interdite par le règlement,

Un abus de droit peut être invoqué si les AG sont convoquées de manière stratégique pour neutraliser vos droits ou créer un épuisement financier,

En cas de fraude ou collusion entre copropriétaires, vous pouvez demander la désignation d'un mandataire ad hoc, ou engager une action contre le syndic (article 18 de la loi de 1965) en cas de manque de loyauté ou partialité manifeste.

Et si la modification du règlement vise uniquement votre activité ?
Le règlement de copropriété peut certes être modifié en AG (avec majorité qualifiée), mais la jurisprudence est très stricte : Une disposition nouvelle ne doit pas viser un copropriétaire en particulier, ni porter atteinte à un droit acquis sans motif légitime et proportionné.

Si vous prouvez que vous exercez cette activité depuis longtemps,
Qu'elle respecte les règles d'urbanisme et les usages locaux,
Qu'elle ne cause pas de trouble anormal,

Vous pouvez contester la clause nouvelle pour discrimination déguisée ou excès de pouvoir, surtout si elle résulte d'une coalition entre copropriétaires et syndic.

Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
BELIGHA
Bonjour,

Votre situation est complexe et soulève des problématiques courantes en copropriété, notamment la contestation des décisions d'assemblée générale (AG) et les tentatives de contournement par le syndic.

:

1. Sur le fond : Jusqu'à quand une contestation peut-elle être maintenue et interrompre les manœuvres ?

Vous disposez d'un délai strict de deux mois à compter de la notification du procès-verbal de l'AG pour contester une décision devant le Tribunal Judiciaire (article 42 de la loi du 10 juillet 1965). Ce délai est impératif et préfix : si vous ne le respectez pas, la décision devient définitive et inattaquable.

La clé pour interrompre ces manœuvres répétées du syndic est de contester la résolution non seulement sur la forme, mais aussi et surtout sur le FOND, dès la première occasion.

Si vous obtenez un jugement qui annule une résolution sur le fond (par exemple, parce qu'elle est jugée abusive, ou contraire à la destination de l'immeuble ou à la loi), ce jugement aura une autorité de chose jugée. Le syndic ne pourra pas voter une résolution identique ou similaire sans s'exposer à une nouvelle annulation par le juge, qui s'appuiera sur sa précédente décision.

Vous devrez néanmoins contester chaque nouvelle résolution dans les deux mois de sa notification, même si elle est similaire à une précédente. La justice n'intervient que sur les décisions existantes.

Abus de majorité / Détournement de pouvoir : C'est ici que l'entente que vous suspectez prend tout son sens. Si vous parvenez à démontrer que la décision de l'AG n'est pas prise dans l'intérêt collectif de la copropriété mais dans le seul but de vous nuire ou de vous empêcher d'exercer une activité légale (hors nuisance réelle), il y a un abus de majorité ou un détournement de pouvoir.

Le juge est très attentif à ces situations et peut annuler la résolution sur ce fondement.

2. La procédure de contestation peut-elle s'éterniser et générer des frais excessifs ?

Oui, potentiellement. Si le syndic et la copropriété s'obstinent à voter de nouvelles résolutions après chaque annulation sur la forme, ou même sur le fond avec des nuances, cela peut entraîner des coûts significatifs car chaque nouvelle contestation signifie de nouvelles procédures et de nouveaux frais d'avocat et de justice. C'est le "gouffre financier" que vous craignez.

Comment l'éviter :

Contester sur le FOND dès le départ : C'est la stratégie la plus efficace. Si le juge statue sur l'illégalité intrinsèque de l'interdiction de votre activité (par exemple, si le règlement de copropriété ne l'interdisait pas clairement et que la nouvelle résolution est un abus), il sera plus difficile pour le syndic de contourner cette décision.

Demander des dommages et intérêts : Vous pourriez également demander des dommages et intérêts si les manœuvres répétées du syndic et de la copropriété vous causent un préjudice (par exemple, pertes financières dues à l'arrêt forcé de votre activité, frais de justice excessifs dus à l'acharnement). C'est un moyen de dissuasion pour le syndic.

Protection juridique : Avoir une protection juridique (via votre assurance habitation, par exemple) est crucial pour faire face à ces frais potentiels.

3. L'entente entre le syndic et les copropriétaires :

Preuve essentielle : La conviction d'une entente est une chose, la prouver en est une autre. Il vous faudra rassembler des indices : courriels, témoignages, compte-rendu de réunions informelles, régularité des votes, etc. Cette preuve est fondamentale pour étayer l'argument d'abus de majorité ou de détournement de pouvoir.

Responsabilité du syndic : Le syndic a un devoir d'impartialité et doit agir dans l'intérêt du syndicat de copropriétaires. S'il s'avère qu'il orchestre ces manœuvres de concert avec certains copropriétaires dans un but illégitime (nuire à votre activité), sa responsabilité professionnelle peut être engagée.

En synthèse :

Pour sortir de ce cycle potentiel de contestations coûteuses, vous devez attaquer la décision sur le FOND dès la première AG qui vous interdit d'exercer votre activité.

C'est le jugement sur le fond qui pourra "interrompre" ces manœuvres en posant une décision ayant autorité de chose jugée. La preuve de l'entente et de l'abus de majorité sera un élément déterminant.

Il est impératif de consulter un avocat en droit immobilier et des copropriétés dès la réception du procès-verbal de l'AG pour analyser la situation, monter un dossier solide et agir dans les délais stricts de deux mois.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
#Meilleure réponse
il y a 9 mois
Stéf
Je vous remercie infiniment pour Le temps me répondre. Je mesure la chance que j'ai de vous avoir croisé.
Cela fait maintenant deux semaines que j'ai recherché désespérément des réponses à mes questions et vous avez répondu avec une réponse intelligible, claire, très structurée et complète et surtout compréhensible. Encore une fois, MILLE MERCI
il y a 9 mois
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