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Location d'un local vide dans une co-propriété
Sujet (Cloturé) initié par Kc22165482*//, il y a 8 mois - 683 vues

Bonjour,

Mon père est propriétaire de son logement dans une co-propriété gérée directement par les propriétaires. Dans cette même co-propriété, il loue un local pour stocker ses affaires depuis plus de 30 ans. L'autorisation d'acquérir ce local a été faite oralement, aucun écrit, mais il paie 20€ par mois pour ce local. Cette somme est ajoutée à ses charges trimestrielles.

Aujourd'hui, la copropriété souhaite récupérer ce local sans aucun projet à venir défini pour ce local. Il souhaite le garder. Quel est son recours ?

Merci de vos réponses
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Immobilier/terrain : achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Bail commercial : bail, loyer, renouvellement, révision, résiliation, cession, sous-location, travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

Successions : préparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie), partage/indivision, réserve, conflit entre héritiers, recel.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

Société : création, structuration, statuts et pacte d'actionnaires, gouvernance/assemblée générale, opérations et cession, responsabilités, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

Surendettement : dettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

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Vérifier si je dois proposer le bien au locataire en priorité (droit de préemption)

Cela permet de savoir si, avant de vendre le logement, vous devez d'abord le proposer au locataire en place. Dans certains cas, le locataire passe avant un autre acheteur et peut décider d'acheter le bien au même prix.Exemple : vous voulez vendre un appartement occupé, vous devez peut-être d'abord faire une offre au locataire.

Préparer un congé destiné au locataire pour vente

Cela consiste à rédiger le courrier officiel qui informe le locataire que vous mettez fin au bail parce que vous souhaitez vendre le logement. Ce courrier doit être envoyé dans les formes et délais prévus.Exemple : vous voulez vendre un appartement loué, vous devez prévenir le locataire par un courrier adapté avant la fin du bail.

Le locataire refuse de libérer les lieux

Cela signifie que le locataire reste dans le logement alors qu'il aurait dû partir, par exemple à la fin du bail ou après un congé valable. Vous pouvez alors avoir besoin d'être accompagné pour faire les démarches nécessaires.Exemple : la date de départ est passée, mais le locataire occupe toujours l'appartement.

Un désaccord sur la date de départ du locataire

Cela signifie que vous et le locataire n'êtes pas d'accord sur le moment où le logement doit être quitté. Le problème peut venir d'un préavis, de la fin du bail ou d'un courrier mal compris.Exemple : vous pensez que le locataire devait partir le 30 juin, mais lui veut pouvoir rester jusqu'au 31 août.

Un litige sur indemnité d'occupation / loyers pendant la vente

Cela concerne un désaccord sur les sommes à payer pendant que le logement est encore occupé au moment de la vente ou après la fin du bail. Il peut s'agir du loyer habituel ou d'une somme demandée parce que le locataire reste dans les lieux.Exemple : le logement a été vendu, mais le locataire est resté un mois de plus et un désaccord naît sur la somme à payer pour cette période.

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Les conditions suspensives de prêt (refus, justificatifs, délais)

Cela correspond aux règles prévues dans le document signé pour dire que l'achat ne se fera que si vous obtenez votre prêt dans les conditions prévues. Cela peut concerner le refus de la banque, les documents à fournir pour prouver vos démarches, ou le délai à respecter pour faire votre demande et recevoir une réponse. En pratique, il s'agit d'un événement futur et incertain dont dépend la suite de la vente.Exemple : vous signez pour acheter un appartement, mais la vente ne se poursuit que si la banque accepte votre crédit dans le délai prévu et si vous pouvez montrer que vous avez bien fait les démarches demandées.

La demande d'une prorogation / d'un report de délai

Cela signifie que vous demandez plus de temps pour accomplir une étape prévue dans la vente, parce que le délai initial est trop court ou ne peut pas être respecté. Il peut s'agir, par exemple, d'obtenir un prêt, de réunir des documents ou de décaler la signature.Exemple : vous demandez 15 jours de plus pour recevoir la réponse de la banque.

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Acheter à plusieurs / organiser l'indivision

Cela signifie que vous achetez le bien avec une ou plusieurs autres personnes et que vous voulez prévoir clairement comment cette propriété à plusieurs va fonctionner. Cela peut concerner la part de chacun, la répartition des dépenses ou les décisions à prendre plus tard.Exemple : vous achetez un appartement avec votre soeur et vous voulez définir qui paie quoi et comment le bien pourra être revendu plus tard.

Un conflit entre indivisaires (organisation, décision, sortie)

Cela signifie qu'il existe un désaccord entre les personnes qui possèdent ensemble le bien. Le conflit peut porter sur la gestion du bien, une décision à prendre, les dépenses à payer ou la volonté de rester ensemble ou non propriétaires.Exemple : vous achetez un bien à deux, mais plus tard l'un veut vendre alors que l'autre veut le conserver.

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Le vote des travaux

Cela concerne la décision de faire ou non des travaux dans la copropriété. Le désaccord peut porter sur le principe des travaux, leur utilité, leur coût ou le résultat du vote.Exemple : des travaux de façade ont été proposés en assemblée générale, mais vous contestez la décision prise.

La réalisation des travaux

Cela concerne la façon dont les travaux se passent dans la copropriété. Le problème peut porter sur le retard, la mauvaise organisation, la qualité des travaux ou le respect de ce qui avait été prévu.Exemple : des travaux votés dans l'immeuble devaient commencer en mars, mais ils prennent du retard ou se passent mal.

La contestation des travaux

Cela signifie que vous voulez remettre en cause des travaux décidés, en cours ou déjà réalisés dans la copropriété. Le désaccord peut concerner leur utilité, leur coût, leur régularité ou leurs conséquences pour vous.Exemple : vous estimez que des travaux ont été décidés ou réalisés sans respecter les règles prévues.

Je souhaite effectuer des travaux en copropriété

Cela signifie que vous voulez faire des travaux dans votre lot ou sur une partie liée à la copropriété, et que vous voulez savoir si vous avez une autorisation à demander ou des règles à respecter.Exemple : vous voulez remplacer des fenêtres, modifier un mur ou installer une climatisation.

On me reproche des travaux en copropriété

Cela signifie qu'un voisin, le syndic ou la copropriété vous reproche des travaux que vous avez faits ou commencés. Le problème peut concerner une autorisation manquante, une gêne causée ou des travaux jugés non conformes.Exemple : après avoir installé une véranda, la copropriété vous reproche de ne pas avoir obtenu l'accord nécessaire.

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Contester une décision d'assemblée générale (délais, forme, fond)

Cela signifie que vous voulez remettre en cause une décision prise lors de l'assemblée générale de la copropriété. Le problème peut venir du délai à respecter pour agir, de la façon dont la décision a été préparée ou votée, ou du contenu même de la décision. En principe, la contestation doit être engagée par un copropriétaire opposant ou absent non représenté dans les 2 mois suivant la notification du procès-verbal.Exemple : des travaux ont été votés, mais vous estimez que la convocation était irrégulière ou que la décision n'était pas justifiée.

Obtenir / communiquer des documents (comptes, pièces, PV, etc.)

Cela signifie que vous voulez demander, recevoir ou transmettre des documents liés à la copropriété, par exemple les comptes, les justificatifs de dépenses, les procès-verbaux d'assemblée générale ou d'autres pièces utiles. Le problème peut concerner un document manquant, refusé, incomplet ou transmis trop tard. En copropriété, certains documents doivent être mis à disposition des copropriétaires, notamment via l'espace en ligne sécurisé du syndic professionnel. Exemple : vous demandez le procès-verbal de la dernière assemblée générale ou les justificatifs de charges, mais vous ne les obtenez pas.

Mettre en cause la responsabilité du syndic

Cela signifie que vous reprochez au syndic une faute, une négligence ou un manquement dans la gestion de la copropriété. Le problème peut concerner une mauvaise gestion, un défaut de suivi, l'absence d'action, une erreur dans les comptes ou le non-respect d'une décision votée. Le syndic a pour mission d'administrer l'immeuble, de gérer ses finances et d'exécuter les décisions de l'assemblée générale ; sa responsabilité peut être recherchée s'il manque à cette mission. Exemple : malgré plusieurs alertes, le syndic ne fait pas le nécessaire pour traiter un problème important dans l'immeuble.

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Contester un congé

Cela signifie que vous voulez remettre en cause le courrier par lequel le propriétaire vous demande de quitter le logement. Vous estimez peut-être que ce courrier est injustifié, envoyé trop tard ou ne respecte pas les règles à suivre.Exemple : votre propriétaire vous demande de partir, mais vous pensez que ce congé n'est pas valable.

Demander un préavis réduit

Cela signifie que vous souhaitez quitter le logement plus rapidement que le délai normalement prévu. Vous demandez à bénéficier d'un délai plus court pour que la location prenne fin plus tôt.Exemple : vous devez déménager rapidement pour un nouveau travail et vous souhaitez partir avant la fin du délai habituel.

Litige sur la date de départ

Cela signifie que vous et le propriétaire n'êtes pas d'accord sur la date à laquelle vous devez quitter le logement. Le problème peut venir du calcul du préavis, d'un courrier mal compris ou d'un désaccord sur la fin du bail.Exemple : vous pensez pouvoir partir à la fin du mois, mais le propriétaire estime que vous devez encore un mois de loyer.

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83%de réponse
BELIGHA
Bonjour,

Votre situation est très particulière, car la location de ce local repose sur un accord verbal de longue date, ce qui la rend difficile à prouver. Voici les recours possibles pour votre père.

La nature du contrat de location

Même si le contrat est verbal, le fait que votre père paie un loyer (20 € par mois) de manière régulière depuis plus de 30 ans et que cette somme soit intégrée aux charges trimestrielles constitue une preuve de l'existence d'un contrat de bail.

Le problème est qu'en l'absence de contrat écrit, il est impossible de connaître la durée de la location ou les conditions de résiliation. Dans ce cas, les tribunaux appliquent généralement les règles du bail "verbal", qui donnent une certaine protection au locataire.

Les recours possibles pour votre père

Mise en demeure de la copropriété : Votre père peut adresser au syndicat des copropriétaires une lettre recommandée avec accusé de réception. Dans ce courrier, il doit :

Rappeler qu'il est locataire de ce local depuis plus de 30 ans.

Joindre des copies de ses relevés de charges des dernières années pour prouver qu'il paie bien un loyer.

Contester la volonté de la copropriété de récupérer le local sans motif légitime.

Demander à la copropriété de produire un document écrit ou de motiver son refus, ce qui sera difficile pour elle.

Se prévaloir d'un droit d'usage : Les 30 ans d'utilisation et le paiement d'un loyer créent une certaine jurisprudence. Un juge pourrait considérer qu'il s'agit d'une convention tacite et que la copropriété ne peut pas y mettre fin du jour au lendemain.

Saisir le tribunal judiciaire : Si la copropriété refuse de dialoguer, votre père pourrait être obligé de saisir le tribunal judiciaire pour faire reconnaître son droit d'usage et d'occupation du local. Il faudrait alors que son avocat présente toutes les preuves de paiement et l'ancienneté de l'occupation pour plaider en sa faveur.

En conclusion, la situation est en faveur de votre père, car il peut prouver l'existence d'un contrat de location, même s'il est verbal. La copropriété ne peut pas récupérer le local aussi facilement, surtout si elle n'a pas de projet défini pour ce dernier. La première étape est de formaliser sa position par un courrier recommandé, puis, si nécessaire, de consulter un avocat pour faire valoir ses droits devant la justice.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
Kc22165482*//
Merci beaucoup pour votre réponse maitre
il y a 8 mois
BELIGHA
Je vous en prie.
il y a 8 mois
Bonjour
Voici une réponse au recours pour conserver un local loué oralement depuis 30 ans en copropriété

1. Situation juridique du local
Location informelle : Aucun bail écrit, mais paiement régulier (20€/mois) depuis 30 ans.

Statut du local :

Si le local fait partie des parties communes de la copropriété, sa location nécessite l'accord de l'assemblée générale (AG).

S'il s'agit d'une partie privative (appartenant à un autre copropriétaire), votre père a un droit au maintien dans les lieux.

2. Droits de votre père
a) Preuve de la location
La location orale depuis 30 ans est valable (Art. 1715 du Code civil).

Preuves acceptables :

Factures/relevés de charges mentionnant le paiement du local.

Témoignages d'autres copropriétaires ou anciens gestionnaires.

b) Droit au renouvellement
Si le local est une partie privative louée :

Votre père bénéficie du droit au maintien (bail commercial si usage professionnel, ou bail d'habitation si usage personnel).

Si c'est une partie commune :

La copropriété doit voter en AG pour résilier la location.

Elle doit motiver son refus (projet utile pour la copropriété).

3. Recours contre la récupération du local
a) Négociation
Demander une régularisation écrite :

Proposer un bail formalisé (même symbolique à 20€/mois).

Faire voter une délibération en AG pour acter la location.

b) Action en justice si refus
Saisir le tribunal judiciaire (si local privatif) :

Demander la reconnaissance du droit au maintien.

Invoquer l'absence de motif légitime pour récupérer le local.

Contester en AG (si local commun) :

Exiger un vote à la majorité absolue (Art. 25 de la loi du 10 juillet 1965).

Refuser la résiliation si aucun projet n'est prévu.

c) Arguments clés
Prescription trentenaire : Après 30 ans, la copropriété ne peut contester la légitimité de la location.

Abus de droit : Si la récupération est discriminatoire ou sans raison valable.

4. Étapes concrètes à suivre
a- Recueillir les preuves:Factures, témoignages, historique des charges.
b. Demander une AG:Exiger un vote formel sur le local.
c. Envoyer une LRAR:Mise en demeure de ne pas résilier sans motif (modèle ici).
d. Saisir un médiateur:Via la CMEN (gratuit).
e. Engager un avocat:Si la copropriété refuse toute discussion.

À retenir
La location orale longue durée est protégée par la loi.

Sans projet concret, la copropriété ne peut récupérer le local arbitrairement.

Agissez vite : Consultez un avocat spécialisé en droit immobilier/copropriété si le conflit s'aggrave.

Modèle de lettre pour l'AG :

"Je soussigné [Nom], copropriétaire du lot [X], conteste la résiliation de la location du local [référence]. Je demande que cette question soit votée en AG, avec présentation d'un projet justifiant cette reprise. À défaut, je m'opposerai à toute décision abusive."

Bon courage dans vos démarches !

Je reste à votre disposition pour vous conseiller et vous assister.
Merci d'indiquer votre préoccupation comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
Kc22165482*//
Merci beaucoup pour votre reponse maitre
il y a 8 mois
Réponse détaillée : Protection des droits de votre père sur le local loué depuis 30 ans

1. Valeur juridique de la location verbale
Validité du bail oral :
Un contrat de location peut être verbal (Art. 1715 du Code civil). Les paiements réguliers (20€/mois depuis 30 ans) et leur intégration aux charges trimestrielles prouvent l'existence d'un accord tacite.

Preuves à rassembler :
Relevés de charges mentionnant le loyer.
Témoignages d'autres copropriétaires ou anciens gestionnaires.
Historique bancaire des virements (si applicable).

2. Statut du local : parties communes ou privatives ?
Si le local est une partie commune :
La location doit être autorisée par vote en assemblée générale (AG). Après 30 ans, la copropriété peut difficilement contester sa légitimité.

Si le local est une partie privative :
Votre père bénéficie d'un droit au maintien dans les lieux, sauf motif sérieux (ex. : vente par le propriétaire).

3. Recours contre la récupération du local
a) Négociation amiable
Demander une régularisation écrite :
Proposer un bail formalisé (même symbolique) pour sécuriser la situation.

Exiger un vote en AG :
La copropriété doit justifier sa décision par un projet utile (réparation, réaménagement).

b) Action en justice si refus
Saisir le tribunal judiciaire :

Arguments clés :
Prescription trentenaire : Après 30 ans, la copropriété ne peut remettre en cause la location.
Absence de motif légitime : Aucun projet concret n'est avancé.

Demandes possibles :
Reconnaissance du droit d'usage.
Indemnisation en cas d'éviction abusive.

Contester en AG :
Exiger un vote à la majorité absolue (Art. 25 de la loi du 10 juillet 1965).
Refuser la résiliation sans preuve d'un besoin urgent.

4. Étapes concrètes à suivre
a. Recueillir les preuves:Factures, témoignages, historique des paiements.
b. Envoyer une LRAR à la copropriété:Exiger un vote en AG ou une justification écrite. Modèle ici.
c. Saisir un médiateur:Via la CMEN (gratuit).
d. Engager un avocat:Si blocage, pour action en justice.

Modèle de lettre pour l'AG
"Je soussigné [Nom], copropriétaire du lot [X], conteste la résiliation de la location du local [référence]. J'occupe ce local depuis 30 ans, avec paiement régulier (voir pièces jointes). Je demande un vote en AG, avec présentation d'un projet justifiant cette reprise. À défaut, je m'opposerai à toute décision abusive."

Points clés à retenir
La location verbale est protégée après 30 ans.
La copropriété doit motiver sa décision (projet utile).

Agissez vite : Consultez un avocat spécialisé en droit immobilier si nécessaire.

Bon à savoir :
Si la copropriété insiste sans motif, votre père pourrait demander des dommages et intérêts pour trouble anormal de voisinage.

Je reste à votre disposition pour vous conseiller et vous assister.
Merci d'indiquer votre préoccupation comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
BELIGHA
Bonjour,

Votre situation est très particulière, car la location de ce local repose sur un accord verbal de longue date, ce qui la rend difficile à prouver. Voici les recours possibles pour votre père.

La nature du contrat de location

Même si le contrat est verbal, le fait que votre père paie un loyer (20 € par mois) de manière régulière depuis plus de 30 ans et que cette somme soit intégrée aux charges trimestrielles constitue une preuve de l'existence d'un contrat de bail.

Le problème est qu'en l'absence de contrat écrit, il est impossible de connaître la durée de la location ou les conditions de résiliation. Dans ce cas, les tribunaux appliquent généralement les règles du bail "verbal", qui donnent une certaine protection au locataire.

Les recours possibles pour votre père

Mise en demeure de la copropriété : Votre père peut adresser au syndicat des copropriétaires une lettre recommandée avec accusé de réception. Dans ce courrier, il doit :

Rappeler qu'il est locataire de ce local depuis plus de 30 ans.

Joindre des copies de ses relevés de charges des dernières années pour prouver qu'il paie bien un loyer.

Contester la volonté de la copropriété de récupérer le local sans motif légitime.

Demander à la copropriété de produire un document écrit ou de motiver son refus, ce qui sera difficile pour elle.

Se prévaloir d'un droit d'usage : Les 30 ans d'utilisation et le paiement d'un loyer créent une certaine jurisprudence. Un juge pourrait considérer qu'il s'agit d'une convention tacite et que la copropriété ne peut pas y mettre fin du jour au lendemain.

Saisir le tribunal judiciaire : Si la copropriété refuse de dialoguer, votre père pourrait être obligé de saisir le tribunal judiciaire pour faire reconnaître son droit d'usage et d'occupation du local. Il faudrait alors que son avocat présente toutes les preuves de paiement et l'ancienneté de l'occupation pour plaider en sa faveur.

En conclusion, la situation est en faveur de votre père, car il peut prouver l'existence d'un contrat de location, même s'il est verbal. La copropriété ne peut pas récupérer le local aussi facilement, surtout si elle n'a pas de projet défini pour ce dernier. La première étape est de formaliser sa position par un courrier recommandé, puis, si nécessaire, de consulter un avocat pour faire valoir ses droits devant la justice.

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il y a 8 mois
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