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ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Location d'un local vide dans une co-propriété

Sujet (Cloturé) initié par Kc22165482*//il y a 1 an - 913 vues
Bonjour,

Mon père est propriétaire de son logement dans une co-propriété gérée directement par les propriétaires. Dans cette même co-propriété, il loue un local pour stocker ses affaires depuis plus de 30 ans. L'autorisation d'acquérir ce local a été faite oralement, aucun écrit, mais il paie 20€ par mois pour ce local. Cette somme est ajoutée à ses charges trimestrielles.

Aujourd'hui, la copropriété souhaite récupérer ce local sans aucun projet à venir défini pour ce local. Il souhaite le garder. Quel est son recours ?

Merci de vos réponses

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Immobilier/terrain Achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.

Votre demande concerne une règle d'urbanisme ou une autorisation, ou un projet de construction/aménagement : SCOT, PLU, carte communale, ZAC.

Elle peut viser un permis de construire/d'aménager/de démolir, une déclaration de travaux, le droit de préemption, l'expropriation, une construction illégale, les règles littoral et environnement, l'urbanisme commercial et les recours (dont CNAC).

Litige administratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).

Vous êtes un particulier en litige avec un professionnel (achat, travaux, remboursement, garantie, rétractation).

Le dossier peut notamment concerner la vente à distance (internet/catalogue), le démarchage à domicile, un abonnement téléphonique/internet, un crédit à la consommation, un voyage, une assurance, un vice caché/tromperie, un abus de faiblesse, la publicité/promotions, des pratiques commerciales déloyales, ou une question de fraude/réglementation des produits et de contrôle DGCCRF.

AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.

Vous êtes en désaccord avec un assureur au sujet d'un contrat ou d'un sinistre : refus de garantie, montant d'indemnisation, expertise, résiliation ou contestation des conditions de prise en charge.

Cela peut viser une assurance habitation, automobile/véhicule, dommages-ouvrage, responsabilité civile (particulière ou professionnelle), garantie décennale, assurance de prêt (décès/invalidité), ou encore une problématique de fausse déclaration ou de réparation d'un préjudice corporel.

PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

Préjudice corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.

Vous avez été blessé(e) à la suite d'un accident ou d'une agression et vous demandez l'indemnisation de vos préjudices.

Le dossier peut concerner un accident de la route (conducteur, passager, cycliste, piéton), un accident du travail, un accident médical (hôpital public ou clinique/médecin), un accident de la vie (domestique, scolaire, sport, loisir) ou une agression, en tant que victime.

Banque / CréditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.

Vous rencontrez un différend avec une banque ou un organisme de crédit : prêt, frais, caution, incidents de paiement, ou contestation d'opérations.

Le dossier peut porter sur l'exécution du contrat, le calcul des sommes dues, des frais contestés, ou les conséquences d'un incident bancaire.

Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.

Votre entreprise traverse des difficultés financières ou une procédure collective, ou vous devez gérer une étape de prévention/traitement (conciliation, mandat ad hoc, sauvegarde, cessation des paiements, redressement, liquidation).

Le sujet inclut aussi les conséquences pratiques : déclaration de créances, reprise d'une société en difficulté, et responsabilité du dirigeant.

Litiges entre professionnelsContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.

Vous êtes un professionnel et le litige vous oppose à un autre professionnel : contrats commerciaux, impayés/recouvrement, distribution, location-gérance ou concurrence.

La demande peut porter sur l'exécution ou la rupture d'un contrat, la responsabilité entre entreprises, la négociation précontentieuse ou une procédure.

DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).

Votre demande concerne une procédure de divorce : divorce par consentement mutuel (divorce à l'amiable) ou divorce contentieux (divorce pour faute, divorce pour altération définitive du lien conjugal ou séparation de corps...).

Permis/infraction routièreMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

Séjour/nationalitéTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

FiscalitéOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités).

Vous souhaitez optimiser, sécuriser ou régulariser votre situation fiscale, et/ou contester un impôt ou un contrôle/redressement (réclamation, recouvrement, pénalités).

Le sujet peut porter sur l'IR, les impôts locaux, ISF/IFI, IS, TVA, droits d'enregistrement/douane, plus-values, prix de transfert, domiciliation/double imposition, fiscalité d'entreprise (création, restructuration, transmission), patrimoine (démembrement, immobilier) et succession/donation, avec éventuellement un risque de fraude fiscale.

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

Famille / EnfantsGarde d’enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.

Votre demande concerne la vie familiale ou la protection des personnes : PACS/concubinage (annulation, mariage blanc/gris, dissolution), régimes matrimoniaux.

Elle peut aussi porter sur les enfants (garde, autorité parentale, pension, assistance éducative), la tutelle/curatelle.

InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).

Votre situation comporte un élément d'extranéité (un ou plusieurs pays) et soulève une question de droit international privé : compétence des tribunaux, loi applicable, ou exécution en France d'une décision étrangère (exequatur).

Le dossier peut concerner par exemple un divorce, une adoption, une pension/prestation compensatoire, des dommages-intérêts, une dette, des contrats internationaux, des questions de droits de l'homme ou des sanctions internationales.

Filiation / AdoptionReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.

Votre demande vise l'établissement ou la contestation d'un lien de parenté : adoption, reconnaissance, recherche ou contestation de paternité/maternité (présomption de paternité, possession d'état).

Elle peut aussi concerner une délégation d'autorité parentale (volontaire ou forcée) ou une action aux fins de subsides.

Associations / FondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Vous créez, gérez ou contestez le fonctionnement d'une association, d'une fondation ou d'un fonds de dotation (statuts, dirigeants, assemblée générale, agrément, reconnaissance d'utilité publique, subventions).

Le sujet peut aussi concerner l'activité de la structure (mécénat/parrainage, legs/donations) et ses responsabilités (contrats de travail, responsabilité des dirigeants, dissolution).

Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.

Votre situation nécessite l'application du droit de l'Union européenne, souvent dans un contexte transfrontalier (libre circulation, concurrence, règles européennes applicables, contentieux européens).

Selon le cas, des questions liées à la CEDH (Cour européenne des droits de l'homme) peuvent également se poser.

Agricole / RuralAchat, vente ou transmission d’exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.

Votre demande concerne le foncier ou l'activité agricole : bail rural (congés), achat/vente de terres, droit de préemption (SAFER), contrôle des structures, aménagement foncier agricole.

Elle peut aussi porter sur des sociétés agricoles, la transmission d'exploitation, l'expropriation, ou des questions d'urbanisme en zone rurale.

TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.

Votre demande concerne un litige lié au transport de voyageurs ou de marchandises : retard/annulation d'un voyage, bagages, ou questions de responsabilité et d'indemnisation.

Elle peut aussi porter sur l'affrètement ou la commission de transport, la perte/avarie/vol de marchandises, l'assurance transport (dont assurances maritimes), la plaisance et, le cas échéant, la saisie de navires.

EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.

Votre demande porte sur une atteinte à l'environnement ou un risque environnemental : installations classées, déchets, eau, énergies renouvelables, sites et sols pollués, carrières et mines.

Le dossier peut aussi inclure la gestion de risques/accidents (risques naturels ou technologiques, accidents industriels) et les responsabilités associées.

Numérique/Internet SaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.

Votre demande porte sur un projet ou un litige lié au numérique et à Internet : création/cession de site, contrats informatiques/SaaS, e-commerce, responsabilité en ligne, bases de données et données personnelles, intermédiaires techniques.

Elle peut aussi viser la cybersécurité/sécurité des SI, la diffusion de contenus, une application mobile, les télécommunications ou un nom de domaine.

Etat civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAFLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).

Vous souhaitez protéger, exploiter ou défendre une création ou un signe distinctif : droits d'auteur, marque, brevet, dessin et modèle, logiciel ou nom de domaine.

Le dossier peut aussi porter sur une contrefaçon, une concurrence déloyale ou une revendication de propriété (y compris invention de salariés), ainsi que des démarches douanières, des contrats (cession/licence) ou un arbitrage.

Santé / MédicalErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.

Votre demande concerne une activité sportive encadrée et ses règles : structure sportive (club/fédération), contrat de travail ou convention de formation, agent sportif, transfert de joueurs.

Elle peut aussi porter sur le parrainage/sponsoring, le droit à l'image, l'organisation d'événements, la billetterie, les paris sportifs ou le dopage.

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BELIGHA
Bonjour,

Votre situation est très particulière, car la location de ce local repose sur un accord verbal de longue date, ce qui la rend difficile à prouver. Voici les recours possibles pour votre père.

La nature du contrat de location

Même si le contrat est verbal, le fait que votre père paie un loyer (20 € par mois) de manière régulière depuis plus de 30 ans et que cette somme soit intégrée aux charges trimestrielles constitue une preuve de l'existence d'un contrat de bail.

Le problème est qu'en l'absence de contrat écrit, il est impossible de connaître la durée de la location ou les conditions de résiliation. Dans ce cas, les tribunaux appliquent généralement les règles du bail "verbal", qui donnent une certaine protection au locataire.

Les recours possibles pour votre père

Mise en demeure de la copropriété : Votre père peut adresser au syndicat des copropriétaires une lettre recommandée avec accusé de réception. Dans ce courrier, il doit :

Rappeler qu'il est locataire de ce local depuis plus de 30 ans.

Joindre des copies de ses relevés de charges des dernières années pour prouver qu'il paie bien un loyer.

Contester la volonté de la copropriété de récupérer le local sans motif légitime.

Demander à la copropriété de produire un document écrit ou de motiver son refus, ce qui sera difficile pour elle.

Se prévaloir d'un droit d'usage : Les 30 ans d'utilisation et le paiement d'un loyer créent une certaine jurisprudence. Un juge pourrait considérer qu'il s'agit d'une convention tacite et que la copropriété ne peut pas y mettre fin du jour au lendemain.

Saisir le tribunal judiciaire : Si la copropriété refuse de dialoguer, votre père pourrait être obligé de saisir le tribunal judiciaire pour faire reconnaître son droit d'usage et d'occupation du local. Il faudrait alors que son avocat présente toutes les preuves de paiement et l'ancienneté de l'occupation pour plaider en sa faveur.

En conclusion, la situation est en faveur de votre père, car il peut prouver l'existence d'un contrat de location, même s'il est verbal. La copropriété ne peut pas récupérer le local aussi facilement, surtout si elle n'a pas de projet défini pour ce dernier. La première étape est de formaliser sa position par un courrier recommandé, puis, si nécessaire, de consulter un avocat pour faire valoir ses droits devant la justice.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
#Meilleure réponseil y a 1 an
Kc22165482*//
Merci beaucoup pour votre réponse maitre
il y a 1 an
BELIGHA
Je vous en prie.
il y a 1 an
Maitre Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
Avocat au barreau de Paris
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Bonjour
Voici une réponse au recours pour conserver un local loué oralement depuis 30 ans en copropriété

1. Situation juridique du local
Location informelle : Aucun bail écrit, mais paiement régulier (20€/mois) depuis 30 ans.

Statut du local :

Si le local fait partie des parties communes de la copropriété, sa location nécessite l'accord de l'assemblée générale (AG).

S'il s'agit d'une partie privative (appartenant à un autre copropriétaire), votre père a un droit au maintien dans les lieux.

2. Droits de votre père
a) Preuve de la location
La location orale depuis 30 ans est valable (Art. 1715 du Code civil).

Preuves acceptables :

Factures/relevés de charges mentionnant le paiement du local.

Témoignages d'autres copropriétaires ou anciens gestionnaires.

b) Droit au renouvellement
Si le local est une partie privative louée :

Votre père bénéficie du droit au maintien (bail commercial si usage professionnel, ou bail d'habitation si usage personnel).

Si c'est une partie commune :

La copropriété doit voter en AG pour résilier la location.

Elle doit motiver son refus (projet utile pour la copropriété).

3. Recours contre la récupération du local
a) Négociation
Demander une régularisation écrite :

Proposer un bail formalisé (même symbolique à 20€/mois).

Faire voter une délibération en AG pour acter la location.

b) Action en justice si refus
Saisir le tribunal judiciaire (si local privatif) :

Demander la reconnaissance du droit au maintien.

Invoquer l'absence de motif légitime pour récupérer le local.

Contester en AG (si local commun) :

Exiger un vote à la majorité absolue (Art. 25 de la loi du 10 juillet 1965).

Refuser la résiliation si aucun projet n'est prévu.

c) Arguments clés
Prescription trentenaire : Après 30 ans, la copropriété ne peut contester la légitimité de la location.

Abus de droit : Si la récupération est discriminatoire ou sans raison valable.

4. Étapes concrètes à suivre
a- Recueillir les preuves:Factures, témoignages, historique des charges.
b. Demander une AG:Exiger un vote formel sur le local.
c. Envoyer une LRAR:Mise en demeure de ne pas résilier sans motif (modèle ici).
d. Saisir un médiateur:Via la CMEN (gratuit).
e. Engager un avocat:Si la copropriété refuse toute discussion.

À retenir
La location orale longue durée est protégée par la loi.

Sans projet concret, la copropriété ne peut récupérer le local arbitrairement.

Agissez vite : Consultez un avocat spécialisé en droit immobilier/copropriété si le conflit s'aggrave.

Modèle de lettre pour l'AG :

"Je soussigné [Nom], copropriétaire du lot [X], conteste la résiliation de la location du local [référence]. Je demande que cette question soit votée en AG, avec présentation d'un projet justifiant cette reprise. À défaut, je m'opposerai à toute décision abusive."

Bon courage dans vos démarches !

Je reste à votre disposition pour vous conseiller et vous assister.
Merci d'indiquer votre préoccupation comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
il y a 1 an
Kc22165482*//
Merci beaucoup pour votre reponse maitre
il y a 1 an
Maitre Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
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Réponse détaillée : Protection des droits de votre père sur le local loué depuis 30 ans

1. Valeur juridique de la location verbale
Validité du bail oral :
Un contrat de location peut être verbal (Art. 1715 du Code civil). Les paiements réguliers (20€/mois depuis 30 ans) et leur intégration aux charges trimestrielles prouvent l'existence d'un accord tacite.

Preuves à rassembler :
Relevés de charges mentionnant le loyer.
Témoignages d'autres copropriétaires ou anciens gestionnaires.
Historique bancaire des virements (si applicable).

2. Statut du local : parties communes ou privatives ?
Si le local est une partie commune :
La location doit être autorisée par vote en assemblée générale (AG). Après 30 ans, la copropriété peut difficilement contester sa légitimité.

Si le local est une partie privative :
Votre père bénéficie d'un droit au maintien dans les lieux, sauf motif sérieux (ex. : vente par le propriétaire).

3. Recours contre la récupération du local
a) Négociation amiable
Demander une régularisation écrite :
Proposer un bail formalisé (même symbolique) pour sécuriser la situation.

Exiger un vote en AG :
La copropriété doit justifier sa décision par un projet utile (réparation, réaménagement).

b) Action en justice si refus
Saisir le tribunal judiciaire :

Arguments clés :
Prescription trentenaire : Après 30 ans, la copropriété ne peut remettre en cause la location.
Absence de motif légitime : Aucun projet concret n'est avancé.

Demandes possibles :
Reconnaissance du droit d'usage.
Indemnisation en cas d'éviction abusive.

Contester en AG :
Exiger un vote à la majorité absolue (Art. 25 de la loi du 10 juillet 1965).
Refuser la résiliation sans preuve d'un besoin urgent.

4. Étapes concrètes à suivre
a. Recueillir les preuves:Factures, témoignages, historique des paiements.
b. Envoyer une LRAR à la copropriété:Exiger un vote en AG ou une justification écrite. Modèle ici.
c. Saisir un médiateur:Via la CMEN (gratuit).
d. Engager un avocat:Si blocage, pour action en justice.

Modèle de lettre pour l'AG
"Je soussigné [Nom], copropriétaire du lot [X], conteste la résiliation de la location du local [référence]. J'occupe ce local depuis 30 ans, avec paiement régulier (voir pièces jointes). Je demande un vote en AG, avec présentation d'un projet justifiant cette reprise. À défaut, je m'opposerai à toute décision abusive."

Points clés à retenir
La location verbale est protégée après 30 ans.
La copropriété doit motiver sa décision (projet utile).

Agissez vite : Consultez un avocat spécialisé en droit immobilier si nécessaire.

Bon à savoir :
Si la copropriété insiste sans motif, votre père pourrait demander des dommages et intérêts pour trouble anormal de voisinage.

Je reste à votre disposition pour vous conseiller et vous assister.
Merci d'indiquer votre préoccupation comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
il y a 1 an
BELIGHA
Bonjour,

Votre situation est très particulière, car la location de ce local repose sur un accord verbal de longue date, ce qui la rend difficile à prouver. Voici les recours possibles pour votre père.

La nature du contrat de location

Même si le contrat est verbal, le fait que votre père paie un loyer (20 € par mois) de manière régulière depuis plus de 30 ans et que cette somme soit intégrée aux charges trimestrielles constitue une preuve de l'existence d'un contrat de bail.

Le problème est qu'en l'absence de contrat écrit, il est impossible de connaître la durée de la location ou les conditions de résiliation. Dans ce cas, les tribunaux appliquent généralement les règles du bail "verbal", qui donnent une certaine protection au locataire.

Les recours possibles pour votre père

Mise en demeure de la copropriété : Votre père peut adresser au syndicat des copropriétaires une lettre recommandée avec accusé de réception. Dans ce courrier, il doit :

Rappeler qu'il est locataire de ce local depuis plus de 30 ans.

Joindre des copies de ses relevés de charges des dernières années pour prouver qu'il paie bien un loyer.

Contester la volonté de la copropriété de récupérer le local sans motif légitime.

Demander à la copropriété de produire un document écrit ou de motiver son refus, ce qui sera difficile pour elle.

Se prévaloir d'un droit d'usage : Les 30 ans d'utilisation et le paiement d'un loyer créent une certaine jurisprudence. Un juge pourrait considérer qu'il s'agit d'une convention tacite et que la copropriété ne peut pas y mettre fin du jour au lendemain.

Saisir le tribunal judiciaire : Si la copropriété refuse de dialoguer, votre père pourrait être obligé de saisir le tribunal judiciaire pour faire reconnaître son droit d'usage et d'occupation du local. Il faudrait alors que son avocat présente toutes les preuves de paiement et l'ancienneté de l'occupation pour plaider en sa faveur.

En conclusion, la situation est en faveur de votre père, car il peut prouver l'existence d'un contrat de location, même s'il est verbal. La copropriété ne peut pas récupérer le local aussi facilement, surtout si elle n'a pas de projet défini pour ce dernier. La première étape est de formaliser sa position par un courrier recommandé, puis, si nécessaire, de consulter un avocat pour faire valoir ses droits devant la justice.

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il y a 1 an
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