Bonjour,
En cas de licenciement économique, vous pouvez toujours demander le renouvellement de votre titre de séjour salarié si vous êtes en mesure de justifier d’une activité professionnelle ou d’une recherche active d’emploi. Le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) peut être un élément favorable, car il montre que vous êtes engagé dans un parcours de retour à l’emploi.
Voici les étapes à suivre :
- Déposez votre demande de renouvellement à la préfecture avant l’expiration de votre titre actuel.
- Joignez les justificatifs habituels (identité, domicile, ancien contrat de travail, bulletins de salaire).
- Ajoutez les documents relatifs au CSP (proposition, acceptation, accompagnement prévu).
- Si vous êtes en période de CSP, vous pouvez demander un titre de séjour “salarié” ou éventuellement “recherche d’emploi ou création d’entreprise” selon votre profil.
La préfecture appréciera votre situation globale, y compris votre ancienneté, votre insertion et votre projet professionnel.
Je reste à votre disposition pour vous conseiller et vous assister.
Merci d’indiquer votre préoccupation comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus