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Pour renouvellement titre de séjour temporaire vpf
Sujet (Cloturé) initié par m47806894@gmail.comil y a 1 an - 833 vues
Bonjour,
Je pose la question pour ma sœur. Elle était auparavant sois oqtf, elle a fait ses études en France. Avec son avocat, elle a réussit cette année à avoir un titre de séjour temporaire vie privée et familiale 1 an car toute notre famille est ici en France à savoir moi avec une carte de 10 ans, notre autre sœur avec une carte de 4 ans et notre grand frère qui lui a eu sa naturalisation il y'a des années. Elle a aussi un handicap mais pas visible. Aujourd'hui elle se prépare à démenager et aller dans un autre département en France car on lui propose un cdi à temps partiel, se sera son premier travail, elle a postulé beaucoup pour avoir un cdi à temps plein mais rien. Le fait de lire un peu partout qu'il faut des enfants ou un mariage pour avoir ou garder smce titre de séjour vie privé et familiale nous effraie un peu, je me doute qu'avec un cdi à temps partiel, elle ne pourra pas demander un titre séjour salarié. Le fait aussi de changer de département, il y aura aussi une autre préfecture qui n'avait pas connaissance de son dossier. Nos questions qu'est qu'en est il du renouvellement de son titre de séjour ? Lui sera elle accordée d'avoir toujours son titre de séjour Vie privée et familiale mais en plus en pluriannuelle et non temporaire ? Donc 2 ans ou 4 ans? Que faudrait il faire pour ça ? Et le cdi à temps partiel sera il suffisant pour le renouvellement de ce titre de séjour ? Et vu qu'elle a un handicap, donc certaines difficultés, si elle décide d'arrêter son cdi à temps partiel avant le renouvellement, se serait il préjudiciable ? Et le titre de séjour salarié c'est uniquement avec un cdi à temps plein?
Je vous écris pour obtenir des précisions concernant le renouvellement de mon titre de séjour « vie privée et famille ». 1. suis-je dispensé de l’examen civique pour
Lors du renouvellement de mon titre de séjour pluriannuel vpf je compte faire une première demande de carte de résident longue durée ue, sans être sûre de mon
Je me permets de solliciter votre expertise en matière de droit des étrangers. en effet, je suis un ressortissant étranger ayant obtenu une carte de séjour de 10 ans
Mon titre de deux ans vpf expire le 13/12 alors que la sous préfecture d'argenteuil m'a donné un rdv le 17/01/2022 je suis en cdi et je risque de perdre mon
Je m'excuse tout d'abord pour la longueur de mon message. le 24 juin dernier, suite à un retour de la préfecture concernant ma demande renouvellement de
J'ai entendu dire que selon la loi, le titre de séjour obtenu par un étranger dans le cadre d'un mariage avec un ressortissant français ne pouvait pas lui
Pour obtenir un renouvellement, votre sœur devra justifier de sa vie familiale en France, de son intégration dans la société française, et de ses conditions d'existence. Le fait d'avoir un CDI, même à temps partiel, peut être un élément positif dans l'examen de son dossier, mais ce n'est pas le seul critère pris en compte.
Pour ce qui est de la possibilité d'obtenir un titre de séjour pluriannuel, cela dépendra de la stabilité de sa situation personnelle et professionnelle.
En effet, un titre de séjour pluriannuel peut être accordé si l'étranger remplit les conditions d'intégration et de stabilité de sa vie en France. Il est souvent requis de justifier d'une résidence habituelle en France, d'une insertion dans la société, et d'une situation financière stable.
Le CDI à temps partiel peut être suffisant pour le renouvellement de son titre de séjour, mais cela dépendra de l'appréciation de la préfecture.
Il convient de fournir des preuves de ses efforts pour trouver un emploi à temps plein, ainsi que des documents attestant de sa situation financière.
Si elle décide d'arrêter son CDI à temps partiel avant le renouvellement, cela pourrait effectivement être préjudiciable. La préfecture pourrait considérer cela comme un signe d'instabilité dans sa situation, ce qui pourrait affecter sa demande de renouvellement.
Enfin, le titre de séjour salarié n'est pas uniquement réservé aux CDI à temps plein. Un CDI à temps partiel peut également permettre d'obtenir un titre de séjour salarié, à condition que les conditions de l'autorisation de travail soient respectées.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 an
#Adresse email#
Merci pour votre réponse. Mais quel serait le montant du salaire pour sa situation professionnelle jugé stable?? J'imagine qu'elle gagnera environ 900e net. Et au niveau perso, elle est célibataire mais elle a sa famille en France. Elle sera en colocation. Cela est il suffisant pour pluriannuelle et renouvellement ?
Pour l'obtention d'un titre de séjour pluriannuel, il est nécessaire de justifier de ressources stables et suffisantes.
En effet, les ressources doivent être au moins égales au montant du SMIC.
Ainsi, un salaire de 900 euros net pourrait être considéré comme insuffisant pour répondre aux critères de ressources nécessaires pour un titre de séjour pluriannuel.
Oui, elle peut renouveler son titre VPF dans le nouveau département. Le CDI à temps partiel peut suffire si les ressources sont jugées stables. Un titre pluriannuel est possible au second renouvellement. Arrêter le CDI avant le renouvellement peut fragiliser le dossier, mais le handicap peut être pris en compte. Le titre salarié n'exige pas forcément un CDI à temps plein.
Je reste à votre disposition pour vous conseiller et vous assister. Merci d'indiquer votre préoccupation comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
il y a 1 an
#Adresse email#
Merci pour votre réponse. Mais quel serait le montant du salaire pour sa situation professionnelle jugé stable?? J'imagine qu'elle gagnera environ 900e net. Et au niveau perso, elle est célibataire mais elle a sa famille en France. Elle sera en colocation.
il y a 1 an
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