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Changement d'employeur avant ou après une demande de naturalisation ?
Sujet (Cloturé) initié par Her08il y a 6 mois - 1292 vues
Bonjour,
Je suis marocaine et réside sur le territoire français depuis août 2021, initialement dans le cadre de mes études en master.
J'ai commencé à travailler en juin 2022. Mon contrat, initialement prévu en CDI, a été temporairement transformé en CDD dans l'attente de la délivrance de mon passeport talent, car j'avais encore un statut étudiant, ce qui ne permettait pas la signature d'un CDI. Le CDI a finalement été signé en décembre 2022.
Je serai éligible pour déposer ma demande de naturalisation en septembre 2026. Dans ce contexte, je m'interroge sur l'évolution de ma carrière.
En effet, je souhaite changer d'emploi dans les prochains mois et me demande s'il est plus pertinent d'effectuer ce changement avant le dépôt de ma demande de naturalisation (vers mai-juillet 2026) ou après celui-ci.
La notion de période d'essai m'interroge également : est-il risqué d'être en période d'essai au moment du dépôt du dossier et/ou lors de l'entretien, ou cela n'a-t-il pas d'impact particulier ?
J’espère que vous allez bien. j’ai récemment déposé ma demande de naturalisation auprès de la préfecture de paris, et je souhaiterais vous poser deux questions à ce
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1/ Si le nouvel emploi est une continuité et une évolution au niveau de la rémunération, alors, vous pouvez changer d'emploi avant la demande.
2/ La stabilité et la suffisance des ressources fait référence à votre activité professionnelle pendant les années précédant la demande. Vous dites avoir toujours travaillé, c'est un point fort. Concernant la suffisance des ressources, le SMIC est l'indicateur de la suffisance. Vous pouvez ajouter votre épargne à la demande.
Il est conseillé de déposer avant de changer d emploi. En réalité, le changement n a pas d 'impact négatif sur votre demande. Il convient toutefois de noter que la stabilité et la suffisance des ressources est capitale dans l évaluation de la demande.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 6 mois
Her08
Bonjour,
Merci beaucoup pour votre réponse.
Je précise que mon parcours professionnel ne comporte aucun gap ni aucune période de chômage. Le changement d'emploi envisagé correspond à une évolution vers un poste plus intéressant, avec une augmentation de salaire d'environ +20 %.
Dans ce contexte, pensez-vous qu'il reste préférable d'attendre d'avoir déposé ma demande avant de changer d'emploi, ou cela ne pose-t-il pas de difficulté particulière selon vous ?
Par ailleurs, lorsque vous évoquez la stabilité et les ressources suffisantes, cela s'apprécie-t-il bien au regard de la situation professionnelle sur les cinq dernières années ? Et les ressources correspondent-elles uniquement au salaire ? L'épargne personnelle est-elle également prise en compte dans l'analyse du dossier, ou pas nécessairement ?
Merci d'avance pour votre retour et votre éclairage.
Bien cordialement,
il y a 6 mois
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