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Éligibilité à la carte de résident 10 ans (convention franco-marocaine 1987)
Sujet (Cloturé) initié par Hamidil y a 7 mois - 662 vues
Maître,
Je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation administrative et la possibilité pour moi de déposer une demande de carte de résident de 10 ans sur le fondement de la Convention franco-marocaine du 9 octobre 1987.
Je suis ressortissante marocaine, entrée en France en septembre 2015 avec un titre de séjour étudiant. J'ai poursuivi l'intégralité de mes études en France et obtenu deux diplômes.
En septembre 2020, j'ai été embauchée en CDI en qualité de chargée de clientèle au sein d'un établissement bancaire, poste que j'ai occupé jusqu'en septembre 2023. J'ai ensuite démissionné afin d'envisager une réorientation professionnelle.
Entre octobre 2023 et juillet 2024, je n'ai exercé aucune activité salariée et n'ai pas perçu d'allocation chômage. J'ai toutefois poursuivi une période de réflexion et de formation personnelle. Je précise que j'ai toujours été en situation régulière durant cette période.
À partir d'août 2024, j'ai repris une activité professionnelle sous forme de plusieurs CDD dans différents secteurs.
Depuis juillet 2025, j'occupe un poste en CDD de remplacement maternité dans le même établissement bancaire où j'étais précédemment en CDI. Ce contrat initial de six mois est en cours de renouvellement pour une nouvelle période de six mois, avec une perspective d'embauche en CDI à son terme.
Ma présence en France est continue depuis 2015 et j'ai toujours disposé d'un titre de séjour valide.
Au regard de ces éléments, je souhaiterais savoir :
Puis-je prétendre à une carte de résident de 10 ans sur le fondement de la Convention franco-marocaine du 9 octobre 1987, notamment au regard de mes trois années d'activité en CDI entre 2020 et 2023 ?
La période sans activité salariée entre octobre 2023 et juillet 2024 pourrait-elle constituer un obstacle à l'obtention de la carte de résident ?
Est-il préférable de déposer ma demande dès à présent alors que je suis en CDD renouvelable, ou d'attendre la signature d'un CDI ?
Je vous remercie par avance pour l'attention portée à ma demande et reste à votre disposition pour vous transmettre tout document utile à l'étude de mon dossier.
Je vous prie d'agréer, Maître, l'expression de mes salutations distinguées.
La multiplication des mariages internationaux pose de nombreux problèmes en matière de loi applicable. ainsi, en présence de couples mariés à l'étranger
Je suis détenteur d'un titre de séjour passeport talent cbe depuis plus que 3 ans. je suis marocain. je souhaite faire une demande à la préfecture pour demander
La Convention franco-marocaine permet l'octroi d'une carte de résident après 3 ans d'activité salariée, condition que vous avez remplie entre 2020 et 2023.
Cependant, la période d'inactivité de 10 mois sans revenus fragilise l'appréciation de votre stabilité financière actuelle par la préfecture.
Le passage de CDI à une succession de CDD peut être perçu comme une rupture de l'insertion professionnelle durable, critère essentiel pour un titre de 10 ans.
Je vous recommande d'attendre la signature de votre nouveau CDI pour déposer votre demande, afin de prouver que vos ressources sont de nouveau pérennes.
En déposant votre dossier sous contrat précaire, vous risquez un simple renouvellement de votre titre de séjour d'un an au lieu de la carte de résident.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 7 mois
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