Renouvellement de titre de séjour en cours de mission intérim
Sujet initié par TAKALI, il y a 3 mois - 1109 vues
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Bonjour,
Je suis ressortissant tunisien en France, titulaire d'une APS (autorisation provisoire de séjour pour recherche d'emploi) expirant en août 2026. Une mission en intérim de 12 mois m'est proposée, d'avril 2026 à avril 2027. Mon titre de séjour expirant en cours de mission, je souhaite savoir quelles démarches effectuer en préfecture pour obtenir un titre adapté et assurer la continuité de mon droit au travail au-delà d'août 2026.
Avec une APS recherche d'emploi, vous pouvez travailler, mais elle n'est pas renouvelable. Si votre mission d'intérim dépasse la date d'expiration de l'APS, vous devez demander un changement de statut avant août 2026.
La démarche consiste à déposer en préfecture une demande de titre de séjour salarié, avec un contrat ou une promesse d'embauche couvrant la période concernée et, en principe, une autorisation de travail validée par l'employeur.
Il est important de déposer la demande avant l'expiration de l'APS afin d'obtenir un récépissé qui vous permettra de continuer à travailler légalement pendant l'instruction.
Anticipez le dépôt au moins deux à trois mois avant l'échéance.
N'hésitez pas à cliquer sur le bouton vert pour valider la solution si ma réponse vous a aidé.
Merci pour votre réponse. Je précise que cette mission sera effectuée via une agence d'intérim, et non avec un employeur direct. Ma question est donc la suivante : un contrat de mission intérimaire d'un an est-il suffisant pour appuyer une demande de titre de séjour salarié, ou la préfecture exige-t-elle un contrat de travail classique (CDI ou CDD hors intérim) ? J'ai lu que certaines préfectures refusent les contrats d'intérim dans ce cadre. Qu'en est-il selon votre expérience ?
J'ai été employé en CDI intérimaire par une agence d'intérim et comme le suggère Maître ASSESSO, il faut une autorisation de travail même pour une entreprise d'intérim car c'est elle l'employeur et non l'entreprise utilisatrice. Et donc l'agence d'intérim qui m'a proposé le contrat a fait une demande d'autorisation de travail qui m'a été accordé. Ainsi, j'ai obtenu un récépissé dans l'attente du traitement de ma demande de titre de séjour. Avec un contrat de travail d'une durée d'un an, il donc possible d'obtenir un titre de séjour, la durée minimum ne semble t'il étant de 6 mois.
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