Titre de séjour avec un contrat en agence d'intérim
Sujet (Cloturé) initié par 19mahouton77, il y a 3 mois - 1368 vues
Bonjour, J'ai reçu un titre de séjour salarié temporaire valable jusqu'en juillet 2026. Je travaille actuellement en intérim, depuis lundi. Pourrez vous me dire si ce type d'emploi m'ouvre les droits pour le renouvellement de mon titre de séjour ? Si oui, sous quelles conditions ? Merci
Oui, **un emploi en intérim peut ouvrir droit au renouvellement**, à condition que votre situation corresponde bien au régime du **"travailleur temporaire"**, c'est-à-dire à une activité salariée exercée sous **CDD** avec **autorisation de travail** préalable. En droit, la carte portant la mention **« travailleur temporaire »** est précisément prévue pour les étrangers qui travaillent sous contrat à durée déterminée, et elle est renouvelée pour une durée identique à celle du contrat ou du nouveau contrat, dans la limite prévue par les textes.
Si vous êtes en intérim, le renouvellement est donc possible **si l'agence d'intérim ou le nouvel employeur dispose d'une autorisation de travail valable**, et si vous déposez votre demande de renouvellement **au plus tard 2 mois avant l'expiration du titre**. Pour le renouvellement, la préfecture demande en pratique le titre en cours, les justificatifs d'identité et de domicile, ainsi que l'**autorisation de travail dématérialisée** et des éléments prouvant l'activité salariée récente.
En revanche, si votre nouvel emploi est désormais en **CDI**, vous relevez normalement plutôt du statut **« salarié »** que du statut **« travailleur temporaire »**, ce qui peut conduire à un **changement de mention** lors du renouvellement. Le point essentiel est donc la nature exacte de votre contrat d'intérim et l'existence d'une autorisation de travail au nom de l'employeur ou de l'agence.
Cordialement, Merci d'indiquer que la question posée est résolue en cliquant sur le bouton vert.
📌 Le titre de séjour « salarié temporaire » ou « travailleur temporaire » est délivré pour l'exercice d'un emploi précis pour lequel une autorisation de travail a été obtenue. Pour obtenir son renouvellement, il faut prouver que les conditions restent remplies : autorisation de travail valable et justificatifs d'activité (bulletins de salaire ou attestation d'activité des 12 derniers mois) remis par votre employeur 【289321916796715†L714-L722】.
⚠️ En cas de changement d'employeur ou de contrat (nouvelle mission d'intérim, passage en CDI ou CDD différent), une nouvelle autorisation de travail doit être demandée par l'employeur et validée par l'administration avant le renouvellement 【142977254925858†L64-L118】【4338640179810†L64-L68】. Chaque contrat d'intérim constitue un nouveau contrat de travail, nécessitant l'accord de l'État. Sans cette autorisation, la préfecture peut refuser de renouveler la carte.
🧳✍️ Votre demande de renouvellement doit être déposée environ deux mois avant l'expiration de votre titre, avec les documents relatifs à vos missions d'intérim et, le cas échéant, la nouvelle autorisation de travail. L'ancienneté dans l'emploi et la réalité du travail sont examinées.
✅ En résumé, le simple fait d'être en intérim ne garantit pas le renouvellement de votre titre. Assurez‑vous que l'agence d'intérim a sollicité l'autorisation de travail nécessaire et réunissez les pièces justifiant votre emploi avant de déposer votre demande. N'hésitez pas à consulter un avocat ou une association spécialisée pour vous accompagner dans cette démarche.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
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