Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par Lost_alpacail y a 7 mois - 901 vues
Bonjour,
J'ai déposé mon dossier fin 2024 dans le 93, et mon statut est passé à "demande déposée" en décembre 2024. Depuis, aucune évolution. D'après les informations disponibles, la préfecture traiterait actuellement des dossiers datant de mi-2023, donc les délais restent très incertains. Cette situation devient compliquée pour moi sur le plan professionnel et personnel, car je souhaite : - changer de travail (potentiellement vers un CDI en portage salarial (entreprise étrangère EU, mais portage salarial francais)), - et quitter la région parisienne.
J'ai également reçu des réponses contradictoires de la préfecture du 93 : - une réponse indiquant que si je déménage, mon dossier sera transféré vers la nouvelle préfecture, - une autre indiquant que le dossier resterait rattaché à la préfecture actuelle même en cas de déménagement.
J'aimerais donc savoir, pour celles et ceux qui sont passés par là : 1️⃣ Avez-vous déménagé pendant l'instruction de votre naturalisation ? - Le dossier a-t-il été transféré vers la nouvelle préfecture ? - Est-ce que cela a ralenti ou changé les délais ?
2️⃣ Avez-vous changé de situation professionnelle pendant l'instruction ? (par exemple passer d'un CDI classique à un CDI en portage salarial) - Est-ce que cela a eu un impact sur la procédure ?
3️⃣ Certaines préfectures sont-elles connues pour traiter les dossiers de naturalisation plus rapidement ?
Si déménagement vers un département plus rapide, comment ça se passe pour le transfert du dossier et les délais ?
Pour contexte : je suis en CDI depuis presque 7 ans, avec une situation professionnelle stable. Merci beaucoup à celles et ceux qui pourront partager leur expérience ou leurs conseils.
Après la vente de notre maison en région parisienne, j’ai emménagé dans le sud-ouest avec mon conjoint qui a trouvé un nouvel emploi en cdi. mon contrat de travail
J’ai travaillé en alternance pendant 2 ans (2022 - 2024). puis j’ai eu un cdi en août 2024, mais cela s’est mal passé et j’ai démissionné au bout d’un mois (démission
Voilà je travaille pour une société de service,je suis actuellement en préavis et mon patron voudrait que je part en déplacement,ma question est la suivante,sachant
Je suis en arrêt de travail pour plusieurs pathologies reconnue par mon spécialiste et médecin traitant. j exercé le métier d atsem, j ai 2 certificat médical fait par
Suite à un burn out et un arrêt maladie de 6 mois, j'ai voulu proposer une rupture conventionnelle à mon employeur, ce qu'il a refusé à cause des indemnités (30 ans
Mon conjoint rencontre des difficultés avec son agence france travail concernant une démission pour suivi de conjoint à l'étranger. il a pourtant suivi la
En matière de naturalisation, le critère déterminant est votre résidence effective au moment de l'instruction.
En cas de déménagement dans un autre département avant la décision, le dossier est en principe transféré à la préfecture de votre nouveau domicile. Cela peut entraîner un délai supplémentaire car le dossier doit être matériellement et administrativement repris par le nouveau service. Il n'y a pas de règle uniforme : dans certains cas le transfert est rapide, dans d'autres il rallonge significativement les délais.
La réponse contradictoire que vous avez reçue s'explique par le fait que tant que l'instruction locale n'est pas achevée, la préfecture d'origine peut conserver le traitement, mais si le changement d'adresse est enregistré officiellement, le transfert devient généralement obligatoire.
Concernant le changement de situation professionnelle, ce n'est pas interdit pendant l'instruction. L'administration vérifie la stabilité et l'autonomie financière au moment où elle statue. Passer d'un CDI classique à un CDI en portage salarial n'est pas en soi un obstacle si les revenus restent stables, suffisants et réguliers. En revanche, toute modification devra être déclarée. Ce qui compte est la continuité des ressources et leur niveau par rapport au SMIC et à votre situation familiale.
Le portage salarial peut susciter des vérifications supplémentaires si l'administration estime que la stabilité est moindre qu'un CDI traditionnel, mais juridiquement un CDI en portage reste un contrat de travail.
Il n'existe pas officiellement de classement des préfectures « plus rapides ». Les délais dépendent essentiellement de la charge locale et de l'organisation interne. Déménager uniquement dans l'espoir d'accélérer la procédure est risqué, car le transfert peut au contraire générer une remise en file d'attente.
Avec sept ans de CDI et une situation stable, le point sensible dans votre cas est davantage le transfert de compétence que le changement professionnel.
Si vous envisagez réellement un déménagement, il est prudent de mesurer l'impact possible sur le calendrier, car une naturalisation est appréciée au moment où l'administration statue, et toute instabilité récente peut être analysée.
N'hésitez pas à cliquer sur le bouton vert pour valider la solution si ma réponse vous a aidé.
#Meilleure réponseil y a 7 mois
Lost_alpaca
Merci beaucoup pour votre retour. Je me permets Qu'en est il du portage salarial si entreprise qui m'emploie n'a pas du bureau en France (disons entreprise allemande ou belge, en France le marché est bouché et ça fait déjà 7 ans que je suis dans le même poste avec aucune possible évolution, sauf si je passe par un énième Master, mais je peux pas car il faut que je sois en cdi... J'ai l'impression que je dois attendre encore 3 ans dans la même vie sans pouvoir évoluer.
Merci
il y a 7 mois
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.