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RésoluRétention d'information de la part de l'autre parent
Bonjour,
Séparés depuis un an, mon ex-compagne et moi partageons la garde de notre fille sous un régime d'alternance très "flexible".
En effet, l'activité professionnelle libérale de sa mère implique pour celle-ci des périodes d'indisponibilité (tournées, résidences...) et des horaires (répétitions, représentations, enseignements...) très inhabituels et changeants d'une semaine à l'autre, tandis que j'occupe un emploi à temps plein stable et régulier.
Servant ainsi de "variable d'ajustement", il m'arrive donc très souvent d'enchaîner deux semaines pleines de garde de notre fille avec des semaines plus ou moins partielles, au gré de l'activité de sa mère.
Ma fille et moi nous nous accommodons tant bien que mal de cette situation.
Bien que sa mère exprime la volonté d'équilibrer les périodes de garde de l'enfant, cette perspective est entravée par un problème majeur : la rétention d'information de sa part.
Elle refuse de partager avec moi son emploi du temps professionnel (très variable d'une semaine à l'autre, comme je l'ai expliqué) et me prévient souvent au dernier moment de changements de période de garde pouvant pourtant être anticipés bien davantage (il m'est déjà arrivé de devoir suivre son activité via les réseaux sociaux afin de m'informer de proches périodes d'indisponibilité dont elle ne m'avait jamais fait part).
Ceci me place presque dans un "régime d'astreinte" qui m'oblige souvent à renoncer à des engagements personnels (rendez-vous ou activités annulés à la dernière minute afin de répondre à un besoin non anticipé de prise en charge de l'enfant) qui nuit tant à ma vie sociale qu'à mon activité professionnelle (laquelle nécessite par exemple de poser longtemps à l'avance les périodes de congé).
A sa demande initiale, je maintiens à jour un agenda numérique partagé où toutes les informations utiles sont disponibles en toute transparence, mais elle refuse désormais de le consulter et de l'alimenter.
En outre, que ce soit durant les périodes où elle héberge notre fille comme en-dehors de celle-ci, mon ex-compagne se montre peu réactive, ni même proactive, s'agissant de communiquer au sujet de notre fille (pour anticiper d'éventuels besoins ou se tenir informé de sa situation). Je suis très souvent obligé d'insister pour obtenir des informations claires (notamment au sujet de sa santé, lorsque je sais que notre fille est malade).
Enfin, à présent qu'elle fréquente une autre personne, mon ex-compagne revendique son droit à la vie privée pour réduire encore davantage les échanges et occulter son quotidien, y compris durant les périodes où elle héberge notre fille.
L'ayant déjà fait part d'informations concernant son activité qu'elle ne m'avait pourtant jamais communiquées, elle m'accuse de l'espionner voire de la harceler, alors qu'il s'agit d'informations publiques (annonces sur les réseaux sociaux, activités de partage, etc.) ayant un impact sur notre organisation commune et la vie de notre fille (comme des dates de spectacles impliquant son absence certains soirs où je n'étais pourtant pas censé avoir la charge de notre fille ; dates annoncées plusieurs semaines avant qu'elle ne finisse par m'en parler, à la dernière minute).
De quel(s) moyen(s) puis-je disposer pour égaliser le niveau d'information dont chacun doit bénéficier (afin d'organiser au mieux la garde alternée et épargner autant que possible à notre fille les changements inopinés, qui sont sources de stress et de désorientation) ?
Merci de vos réponses
Séparés depuis un an, mon ex-compagne et moi partageons la garde de notre fille sous un régime d'alternance très "flexible".
En effet, l'activité professionnelle libérale de sa mère implique pour celle-ci des périodes d'indisponibilité (tournées, résidences...) et des horaires (répétitions, représentations, enseignements...) très inhabituels et changeants d'une semaine à l'autre, tandis que j'occupe un emploi à temps plein stable et régulier.
Servant ainsi de "variable d'ajustement", il m'arrive donc très souvent d'enchaîner deux semaines pleines de garde de notre fille avec des semaines plus ou moins partielles, au gré de l'activité de sa mère.
Ma fille et moi nous nous accommodons tant bien que mal de cette situation.
Bien que sa mère exprime la volonté d'équilibrer les périodes de garde de l'enfant, cette perspective est entravée par un problème majeur : la rétention d'information de sa part.
Elle refuse de partager avec moi son emploi du temps professionnel (très variable d'une semaine à l'autre, comme je l'ai expliqué) et me prévient souvent au dernier moment de changements de période de garde pouvant pourtant être anticipés bien davantage (il m'est déjà arrivé de devoir suivre son activité via les réseaux sociaux afin de m'informer de proches périodes d'indisponibilité dont elle ne m'avait jamais fait part).
Ceci me place presque dans un "régime d'astreinte" qui m'oblige souvent à renoncer à des engagements personnels (rendez-vous ou activités annulés à la dernière minute afin de répondre à un besoin non anticipé de prise en charge de l'enfant) qui nuit tant à ma vie sociale qu'à mon activité professionnelle (laquelle nécessite par exemple de poser longtemps à l'avance les périodes de congé).
A sa demande initiale, je maintiens à jour un agenda numérique partagé où toutes les informations utiles sont disponibles en toute transparence, mais elle refuse désormais de le consulter et de l'alimenter.
En outre, que ce soit durant les périodes où elle héberge notre fille comme en-dehors de celle-ci, mon ex-compagne se montre peu réactive, ni même proactive, s'agissant de communiquer au sujet de notre fille (pour anticiper d'éventuels besoins ou se tenir informé de sa situation). Je suis très souvent obligé d'insister pour obtenir des informations claires (notamment au sujet de sa santé, lorsque je sais que notre fille est malade).
Enfin, à présent qu'elle fréquente une autre personne, mon ex-compagne revendique son droit à la vie privée pour réduire encore davantage les échanges et occulter son quotidien, y compris durant les périodes où elle héberge notre fille.
L'ayant déjà fait part d'informations concernant son activité qu'elle ne m'avait pourtant jamais communiquées, elle m'accuse de l'espionner voire de la harceler, alors qu'il s'agit d'informations publiques (annonces sur les réseaux sociaux, activités de partage, etc.) ayant un impact sur notre organisation commune et la vie de notre fille (comme des dates de spectacles impliquant son absence certains soirs où je n'étais pourtant pas censé avoir la charge de notre fille ; dates annoncées plusieurs semaines avant qu'elle ne finisse par m'en parler, à la dernière minute).
De quel(s) moyen(s) puis-je disposer pour égaliser le niveau d'information dont chacun doit bénéficier (afin d'organiser au mieux la garde alternée et épargner autant que possible à notre fille les changements inopinés, qui sont sources de stress et de désorientation) ?
Merci de vos réponses
