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Sujet (Cloturé) initié par badr1905il y a 3 mois - 768 vues
Bonjour,
Savez-vous si le salaire brut moyen annuel de référence utilisé pour les titres Talent / Carte bleue européenne est révisé chaque année automatiquement, ou seulement ponctuellement par arrêté ?
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Le seuil de rémunération pour le titre « Passeport talent – Carte bleue européenne » n'est pas révisé automatiquement chaque année. Il est fixé par un acte réglementaire, en pratique un arrêté ministériel, et n'évolue que lorsqu'un nouveau texte est publié.
Plus précisément, le mécanisme fonctionne en deux temps. Le droit fixe une règle de calcul, mais pas un montant actualisé automatiquement. Le seuil exigé pour la carte bleue correspond à 1,5 fois un salaire brut moyen annuel de référence, lui-même fixé par arrêté.
Ce salaire de référence est donc la clé du système. Or, ce montant n'est pas indexé chaque année de manière automatique comme le SMIC. Il est fixé ponctuellement par l'administration. Par exemple, un arrêté du 21 août 2025 a fixé ce salaire de référence à 39 582 € bruts annuels.
À partir de ce montant, le seuil de la carte bleue est calculé mécaniquement à 1,5 fois cette base, soit environ 59 373 € en 2026.
En pratique, cela signifie que :
-le mode de calcul est stable (1,5 × salaire de référence), -mais le montant évolue uniquement lorsqu'un nouvel arrêté modifie le salaire de référence, ce qui intervient de façon ponctuelle, généralement tous les quelques années ou lors de réformes.
On peut donc dire que ce n'est pas une indexation automatique annuelle, mais plutôt une mise à jour réglementaire irrégulière, même si, dans les faits, les autorités peuvent réviser périodiquement le montant pour suivre les évolutions économiques.
En résumé, le seuil n'est pas recalculé automatiquement chaque année : il dépend d'un arrêté ministériel, et n'évolue que lorsque ce texte est modifié.
Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue. Bien cordialement.
📌 Les conditions de délivrance des titres "Passeport talent – carte bleue européenne" ou "salarié qualifié" prévoient que la rémunération soit au moins égale à un pourcentage du salaire annuel brut de référence fixé par arrêté ministériel (en général 1,5 fois pour la carte bleue européenne). Ce salaire de référence est calculé à partir du salaire moyen et publié au Journal officiel.
🧳 Il n'existe pas d'indexation automatique : le seuil est actualisé lorsqu'un nouvel arrêté est publié. En pratique, le ministère de l'Intérieur procède à une mise à jour annuelle pour tenir compte de l'évolution du salaire moyen, mais tant qu'aucun nouvel arrêté n'est pris, le montant fixé par le dernier texte reste applicable.
⚠️ Il est donc essentiel de vérifier, au moment de votre demande ou du renouvellement, le dernier arrêté en vigueur et de s'assurer que la rémunération proposée atteint le pourcentage requis. Votre employeur ou un avocat pourra vous aider à comparer votre salaire avec le seuil actuel.
✅ Pour suivre les éventuelles modifications, vous pouvez consulter régulièrement le Journal officiel ou le site du ministère chargé de l'immigration qui publie les nouveaux montants.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 3 mois
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