Avec une carte bleue européenne, puis-je accepter un emploi sous le salaire ?
Sujet (Cloturé) initié par Nik, il y a 8 mois - 1227 vues
Bonjour,
Si je possède déjà une carte bleue européenne, puis-je accepter un emploi en dessous du salaire minimum actuellement requis ?
J'ai été licencié plus tôt cette année. En août, le salaire minimum requis pour la carte bleue européenne a été augmenté à 59 373 €. Ce montant est trop élevé pour mon poste et mon niveau d'expérience. J'ai déjà été refusé plusieurs fois à cause de cela.
J'ai trouvé plusieurs offres d'emploi, mais elles se situent toutes entre 48 000 et 50 000 €, bien en dessous de ce seuil.
Est-il possible d'accepter un emploi avec un salaire plus bas ? J'ai l'intention de demander la carte de 10 ans dans quelques mois, lorsque je serai éligible (cela fera cinq ans que je suis en France), mais entre-temps j'ai besoin de retrouver un emploi stable, et cette nouvelle exigence rend les choses encore plus difficiles.
📌 La carte bleue européenne est délivrée aux salariés hautement qualifiés lorsqu'ils justifient d'un contrat d'au moins six mois et d'une rémunération annuelle brute équivalente à 1,5 fois le salaire moyen fixé par arrêté (59 373 € depuis août 2025). Ces conditions doivent être respectées non seulement lors de l'obtention mais aussi lors du renouvellement.
⚠️ Après la rupture de votre contrat, vous disposez d'un délai pour retrouver un emploi répondant à ces critères. En cas de changement d'employeur, il faut en informer la préfecture via l'ANEF et transmettre le nouveau contrat. Un emploi rémunéré en dessous du seuil ne vous permettra pas de conserver la carte bleue et la préfecture pourra refuser son renouvellement. Dans ce cas, il conviendrait de solliciter un autre titre (carte salariée ou passeport talent – salarié qualifié) adapté à votre nouvelle rémunération.
🧾 Pour la carte de résident de dix ans, l'administration évalue la régularité de votre séjour depuis cinq ans et la stabilité de vos ressources. Il n'existe pas de seuil de revenus prédéfini ; vos revenus doivent simplement être jugés suffisants au regard de votre situation personnelle. Une période à un salaire inférieur au seuil de la CBE n'est donc pas en soi rédhibitoire si vous changez de statut et justifiez de ressources stables au moment de la demande.
✅ Je vous conseille de rechercher un poste rémunéré au niveau requis si vous souhaitez conserver la CBE, ou d'anticiper un changement de statut si vous acceptez un salaire inférieur. N'hésitez pas à solliciter la préfecture via l'ANEF ou à consulter un professionnel pour sécuriser vos démarches.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
Merci, vous avez répondu à ma question ! Donc, accepter un emploi moins bien rémunéré et commencer à travailler ne devrait pas poser de problème, même si cela implique un changement de statut de visa ? Ma carte n'a pas besoin d'être renouvelée avant deux ans, ce qui me laisse le temps de trouver une autre solution. Ma priorité absolue est de trouver un emploi.
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