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Malheureusement, c'est une difficulté que rencontrent certains étrangers lorsqu'une autorisation de travail est nécessaire : certains employeurs hésitent à recruter en raison des délais administratifs.
Toutefois, le fait qu'un employeur estime que la procédure est trop longue ne constitue pas un refus administratif de votre droit au séjour ou au travail. Il s'agit d'un choix de recrutement de l'employeur.
Si votre titre de séjour actuel est encore valide, il est important de continuer vos recherches et de conserver les preuves de vos démarches (candidatures, entretiens, promesses d'embauche éventuelles). Ces éléments peuvent être utiles pour démontrer votre volonté d'insertion professionnelle.
Par ailleurs, certains secteurs en tension ou certains employeurs habitués à recruter des travailleurs étrangers sont souvent plus familiers avec les démarches d'autorisation de travail et peuvent être moins réticents à les effectuer.
Le fait d'avoir manqué plusieurs embauches pour cette raison n'empêche pas, en soi, d'obtenir ultérieurement une autorisation de travail ou un renouvellement de titre si vous remplissez les conditions requises.
Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue.
Bien Cordialement.
il y a 3 mois
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