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Mon entreprise a perdu le statut de jei (jeune entreprise innovante)
Sujet (Cloturé) initié par ZFRTil y a 2 mois - 1076 vues
Bonjour,
J'ai commencé à travailler dans mon entreprise avec un visa long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) salarié et une autorisation de travail obtenue par mon employeur.
Par la suite, j'ai changé de statut et obtenu un Passeport Talent – Salarié qualifié, car mon entreprise avait le statut de JEI (Jeune Entreprise Innovante), notamment afin de faire venir ma femme.
Aujourd'hui, mon entreprise a perdu son statut de JEI et je dois renouveler mon titre de séjour.
Ma question est la suivante : Puis-je demander le renouvellement de mon titre de séjour en revenant au statut salarié, en m'appuyant sur la première autorisation de travail qui avait été délivrée lors de mon embauche, ou mon employeur doit-il obligatoirement demander une nouvelle autorisation de travail ?
Actuellement titulaire d'un titre de séjour français "passeport talent - jeune entreprise innovante", je souhaite changer d'employeur. mon nouvel employeur
Je suis titulaire d'un titre de séjour passeport talent jeune entreprise innovante de 4 ans. j’ai démissionné depuis fin septembre. l’employeur que je dois
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Je suis titulaire d'un titre de séjour passeport talent jeune entreprise innovante de 4 ans qui est en cours de fabrication. mon employeur actuel ne me trouve
Merci encore pour vos réponses. j’ai une autre question liée à ma situation actuelle. je suis dans une entreprise avec un passeport talent mention jei, mais
"18/10/2023 : dépôt de mon dossier pour le changement de statut de passport talent (jeu, entreprise innovante) vers la carte bleue européenne (cbe). ayant changé
Suite au licenciement économique de mon employeur actuel (une jei), j'ai une promesse d'embauche dans une grande entreprise française pour février 2025. mon
Je réside actuellement en france depuis 10 mois et je détiens un titre de séjour "passeport talent jeune entreprise innovante" valide jusqu'en 2027. ma conjointe
📌 La perte du statut JEI peut empêcher le renouvellement sur le même fondement si l'entreprise ne remplit plus la condition déterminante. Un retour vers « salarié » constitue alors un changement de fondement à préparer avant l'expiration du titre.
⚠️ L'ancienne autorisation de travail obtenue lors de la première embauche ne couvre pas nécessairement une nouvelle demande plusieurs années plus tard ni un changement de statut. Il est prudent que l'employeur dépose une nouvelle autorisation correspondant à la situation actuelle.
🧾 Joignez le contrat toujours en cours, les bulletins, l'ancienne autorisation, les qualifications et l'explication de la perte du statut JEI. Demandez à la préfecture d'instruire expressément la demande comme changement vers salarié.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 2 mois
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