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Titre de séjour rece : cumuler un cdi et une activité de micro-entrepreneur?
Sujet (Cloturé) initié par ducil y a 1 mois - 1971 vues
Bonjour,
Je suis actuellement étudiant en Master Informatique et je serai diplômé en septembre 2026. Je serai donc éligible au titre de séjour "Recherche d'emploi / Création d'entreprise" (RECE).
J'ai aujourd'hui deux opportunités professionnelles :
une offre de CDI ; une mission freelance de 6 mois.
Mon objectif serait d'accepter le CDI tout en réalisant la mission freelance afin de voir si cette activité indépendante est viable et si elle peut se développer par la suite. Je ne souhaite pas renoncer au CDI tant que je ne suis pas certain de pouvoir vivre durablement de mon activité freelance.
Ma question est donc la suivante :
Avec un titre de séjour RECE, est-il légal de cumuler un CDI et une activité de micro-entrepreneur (freelance) pendant la durée de validité du titre ?
Si oui, quelles sont les conditions à respecter ? Par exemple : 1. existe-t-il une limite d'heures de travail ? 2. y a-t-il un plafond de chiffre d'affaires à ne pas dépasser pour l'activité de micro-entrepreneur ? 3. y a-t-il d'autres conditions ou restrictions dont il faut tenir compte ?
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Oui, en principe il est possible de cumuler un CDI et une activité de micro-entrepreneur avec un titre RECE, mais sous conditions.
* Le titre RECE autorise une activité professionnelle liée à un projet de recherche d'emploi ou de création d'entreprise ; la micro-entreprise doit donc correspondre au projet déclaré et respecter les règles applicables. * Il n'existe pas de limite générale d'heures de travail spécifique au RECE, mais les règles du droit du travail restent applicables (notamment temps de travail, repos, éventuelle clause d'exclusivité ou de non-concurrence du CDI). * Il n'y a pas de plafond de chiffre d'affaires lié au titre RECE ; en revanche, la micro-entreprise reste soumise aux plafonds fiscaux de la micro-entreprise. * Il faut vérifier que l'activité freelance ne concurrence pas l'employeur et respecter les obligations de déclaration (URSSAF, impôts, renouvellement de titre, etc.).
En pratique, il est recommandé de vérifier auprès de la préfecture et de l'employeur que le cumul CDI + micro-entreprise est compatible avec votre situation précise.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question
#Meilleure réponseil y a 1 mois
duc
Je vous rémercie pour la question rapide
Très belle journée
il y a 1 mois
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