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Les heures d'un jours férié chômé payé sont-elles incluses dans le 964/an?
Sujet (Cloturé) initié par Mhtil y a 2 mois - 2256 vues
Bonjour, Je suis titulaire d'un titre de séjour portant la mention " Étudiant – autorise à travailler à titre accessoire". Le Code du travail limite mon activité salariée à 964 heures par an. Sur certains de mes bulletins de salaire figure une ligne distincte intitulée « Heures jour férié chômé » (par exemple 7 heures ou 28 heures). Ces heures sont rémunérées mais je n'ai pas effectivement travaillé ce jour-là. Ma question est la suivante : Ces heures de jour férié chômé payé doivent-elles être comptabilisées dans le plafond annuel de 964 heures, ou seules les heures de travail effectivement réalisées sont-elles prises en compte ? Si possible, pourriez-vous citer le texte applicable sur lequel repose votre réponse ? Je vous remercie par avance.
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Je suis une étudiante étranger et je viens de finir mon master, avec un stage de 6 mois inclus dans le programme. pour commencer a travailler avec un cdd est-ce que
Les heures de jour férié chômé payé ne comptent pas dans le plafond des 964 heures : seules les heures réellement travaillées sont prises en compte. C'est la règle issue de l'article L.313‑7 du CESEDA, qui limite l'activité des étudiants étrangers aux heures de travail effectif, pas aux heures simplement rémunérées.
Merci d'indiquer votre question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
#Meilleure réponseil y a 2 mois
Mht
Bonjour Maître, Merci beaucoup pour votre réponse. Dernière question: Pourriez-vous m'indiquer le passage précis de l'article du CESEDA (ou d'un autre texte) qui précise que seules les heures de travail effectif sont prises en compte dans le plafond annuel de 964 heures ? Je souhaite conserver la référence juridique exacte en cas de contrôle. Je vous remercie par avance.
il y a 2 mois
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