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Autorisation de travail avec un récépissé qui ne nous autorise pas à travailler
Sujet (Cloturé) initié par Banane123!il y a 2 mois - 892 vues
Bonjour,
Bonjour, J ai terminé mon cdd et j ai la mention travailleur temporaire. J ai pu m inscrire à pôle emploi car mon titre de séjour travailleur temporaire se terminait un mois et demi après . Suite à des problèmes d avoir un rendez-vous avec la préfecture j ai déposé la demande et ils m ont donné un récépissé en attente du titre de séjour . J ai donné en effet la preuve que j étais inscrite à pôle emploi même si je suis desincrite actuellement. Et je n ai plus de contrat . Actuellement je suis sous récépissé. Je repars à pôle emploi et il refuse que je m inscrire car mon récépissé ne porte pas la mention « autorisé à travailler ». Je viens de signer un contrat qui me permet de réunir toute les conditions pour le passeport talent . J ai eu une autre proposition aussi où l employeur veut faire l autorisation de travail comme il y a aucune mention sur mon titre de séjour. Mais lui Aussi le salaire proposé me permet d avoir le passeport talent Ma question est de savoir si j ai nécessaire bésoin de demander une autorisation de travail car mon titre de séjour ne m autorise pas a travailler alors que je peux attendre que l anef me statut oui ou non ma demande d autorisation de travail ? Mon récépissé se termine le 9 septembre. Es ce que je dois me rendre à la préfecture pour renouveler ou bien l anef me donnera un nouveau récépissé comme j ai fait la demande de passeport talent ? J ai fait ma demande de renouvellement travailleur temporaire j ai eu 6 mois de récépissé. 4 mois sont passés , je n ai aucune réponse de la préfecture, certainement car je n avais pas de contrat associé Es ce que ça gênera ma nouvelle demande de passeport talent ? Cordialement
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Je me permets de vous exposer ma situation afin d’avoir votre avis et vos conseils. mon aps expirait le 12 juillet 2025. la préfecture m’a délivré un récépissé
Votre récépissé ne comportant pas la mention « autorise son titulaire à travailler », je vous déconseille de commencer le nouvel emploi sur ce seul document.
📌 Selon la catégorie exacte de « passeport talent » demandée, une autorisation de travail distincte peut ne pas être exigée. Toutefois, vous devez disposer d'un document en cours de validité autorisant effectivement l'activité salariée : titre, récépissé ou attestation ANEF mentionnant ce droit. Le dépôt d'une demande ne suffit pas, à lui seul, à autoriser le travail.
🧾 L'employeur peut déposer une demande d'autorisation de travail si la catégorie envisagée l'exige. Il convient aussi de transmettre immédiatement à l'ANEF le nouveau contrat et toutes les pièces relatives au salaire et aux fonctions, en vérifiant que les conditions du passeport talent correspondant sont remplies.
⚠️ N'attendez pas l'expiration du 9 septembre. Demandez dès maintenant, par l'ANEF et auprès de la préfecture, le renouvellement de votre document provisoire et la rectification de la mention relative au travail, en joignant le contrat. Conservez les accusés de dépôt et relancez par écrit.
✅ La demande précédente de renouvellement « travailleur temporaire » n'empêche pas nécessairement la nouvelle demande, mais il faut signaler clairement le changement de situation afin d'éviter deux procédures contradictoires et demander quelle demande doit être maintenue.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 2 mois
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