Sujet (Cloturé) initié par BBPHONE, il y a 8 ans - 4540 vues
Bonjour,je reviens vers vous car j ai besoin d aide avant de faire des bêtises. Comme je suis en rupture conventionnelle et donc je vais être au chômage et étant en difficulté financière actuellement j ai avertie la mère des enfants du fait que je ne pourrai plus prendre les enfants durant les vacances et jusqu' à ce que je retrouve un logement car j ai fais des demandes de logement HLM car je ne peut plus subvenir à mes charges. Depuis mme refuse tt contact avec les enfants.et demande des dommages et intérêts . Depuis 4 ans j ai bcp de messages de diffamation et d insultes .je suis à bout limite en dépression du à ma rupture conventionnelle. Dois je constituer un dossier pour porter plainte pour diffamation,insulte et harcèlement moral. Merci d avance pour votre réponse car je suis perdu.
Votre situation apparaît délicate effectivement, sur un plan humain. Si avant même votre perte d'emploi vous étiez en difficulté financière, celle ci sera d'autant plus importante après cette rupture de contrat, même si avec une rupture conventionnelle vous aurez droit aux allocations chômage si vous avez suffisamment cotisé. Si un jugement du juge des affaires familiales avait décidé des modalités de garde de votre enfant et éventuellement du paiement d'une pension alimentaire, au vu de votre situation il serait recommandé de faire réévaluer votre situation (financière et professionnelle) en repassant le juge aux affaires familiales, afin de faire modifier le jugement intervenu sur le sujet de votre enfant. Pour cela un avocat est obligatoire, si possible qui maîtrise le droit de la famille.
Si les menaces et injures de la mère de votre enfant persistent, effectivement allez au moins déposer une main-courante pour garder trace, voire déposer une plainte simple, au commissariat.
j'espère avoir répondu à votre question bien cordialement
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