Fin de l'aps et promesse d'embauche

Sujet initié par misslovita, il y a 8 ans - 4052 vues

Bonjour,

Après mon master 2 en France j'ai obtenu une APS. J'ai pu trouver un CDI mais la veille de sa fin de validité, fin décembre. Je me suis donc présentée à la préfecture avec le formulaire CERFA signé et cacheté, faisant office de promesse d'embauche. Je n'avais eu le temps de rassembler tous les documents.

On n'a pas accepté mon dossier et demandé de revenir avec les documents nécessaires début janvier et m'a délivré un récépissé de première demande de titre de séjour. Puis, on m'a dit de l'envoyer par courrier et d'attendre une autorisation de travail de la DIRECTTE, qui prend 2 mois! Mon employeur ne peut pas attendre ce délai.

Je voulais savoir si cela était légal. Puisque avec l'APS, j'ai le droit d'exercer un travail si il remplit les conditions (et c'est le cas ici) - si j'avais commencé ce travail début décembre, cela voudrait-il dire que j'aurais du arrêter mon travail pendant 1 mois et attendre la réponse de la DIRECTTE? Mon employeur aurait-il été dans l'obligation de me renvoyer puis de me re-embaucher.

Dans ce cas là, pourquoi n'ai-je pas le droit de travailler puisque mon contrat a été signé la veille de la fin de validité? De plus, la préfecture me dit que je n'ai pas le droit de travailler en CDI sans autorisation, or en APS, nous avons le droit.

Pouvez-vous m'éclairer à ce sujet? Mon employeur ne peut pas attendre 2 mois et j'ai peur de perdre mon emploi!

Merci de vos réponses