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Contrat d'alternance après une aps

Sujet initié par Lanil y a 10 ans - 33478 vues
Bonjour à tous,

Je suis actuellement dans une situation compliquée et je n'arrive pas à trouver une solution juste.

Après avoir fini mes études, j'ai demandé un APS de 12 mois pour trouver le premier emploi. La durée de validité de l'APS se termine en octobre 2016 et je n'ai toujours pas trouvé de travail. Ma recherche est difficile surtout à cause du manque d'expérience, c'est pourquoi j'ai commencé à chercher un contrat d'alternance. Actuellement, il y a une entreprise qui veut m'embaucher en alternance à partir de septembre 2016 et si tout se passe bien, cette embauche sera garantie à la fin.

Je me demande donc comment je peux faire par rapport à mes papiers. J'ai posé cette question à la préfecture et la réponse qu j'ai reçu c'est comme ça: "Suite à une APS, Il faudra envoyer un dossier par correspondance en tant qu'étudiant à l'aide du formulaire que vous devez télécharger sur le site de la préfecture à l'adresse suivante : http://www.maine-et-loire.gouv.fr/formulaires-a-telecharger-pour-les-demandes-de-a2436.html. Un contrat en alternance est considéré comme un formation. En outre, il vous faudra obtenir une autorisation de travail auprès de l'UT de la DIRECCTE." En effet, je ne comprends pas très bien cette réponse parce qu'il y a beaucoup de formulaires sur le site mais je ne sais quel est le bien pour ma situation.

Pourrais-je donc redemander à la préfecture un titre de séjour étudiant pour pouvoir faire cette alternance, étant donné que j'ai déjà obtenu une APS?

Pourrais-je demander un changement de statut pour salarié, sachant que cette alternance comporte 30% formation et 70% en entreprise avec un contrat de travail?

Pourrais-je demander une première demande pour le titre de "salarié ou travailleur temporaire" et quelles sont les conditions?

Si non, qu'est ce que je peux faire pour pouvoir effectuer cette alternance?

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Etat civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

Séjour/nationalitéTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).

Votre demande concerne une procédure de divorce : divorce par consentement mutuel (divorce à l'amiable) ou divorce contentieux (divorce pour faute, divorce pour altération définitive du lien conjugal ou séparation de corps...).

Filiation / AdoptionReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.

Votre demande vise l'établissement ou la contestation d'un lien de parenté : adoption, reconnaissance, recherche ou contestation de paternité/maternité (présomption de paternité, possession d'état).

Elle peut aussi concerner une délégation d'autorité parentale (volontaire ou forcée) ou une action aux fins de subsides.

PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

Famille / EnfantsGarde d’enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.

Votre demande concerne la vie familiale ou la protection des personnes : PACS/concubinage (annulation, mariage blanc/gris, dissolution), régimes matrimoniaux.

Elle peut aussi porter sur les enfants (garde, autorité parentale, pension, assistance éducative), la tutelle/curatelle.

Banque / CréditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.

Vous rencontrez un différend avec une banque ou un organisme de crédit : prêt, frais, caution, incidents de paiement, ou contestation d'opérations.

Le dossier peut porter sur l'exécution du contrat, le calcul des sommes dues, des frais contestés, ou les conséquences d'un incident bancaire.

Litige administratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).

Votre situation comporte un élément d'extranéité (un ou plusieurs pays) et soulève une question de droit international privé : compétence des tribunaux, loi applicable, ou exécution en France d'une décision étrangère (exequatur).

Le dossier peut concerner par exemple un divorce, une adoption, une pension/prestation compensatoire, des dommages-intérêts, une dette, des contrats internationaux, des questions de droits de l'homme ou des sanctions internationales.

SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.

Vous êtes en désaccord avec un assureur au sujet d'un contrat ou d'un sinistre : refus de garantie, montant d'indemnisation, expertise, résiliation ou contestation des conditions de prise en charge.

Cela peut viser une assurance habitation, automobile/véhicule, dommages-ouvrage, responsabilité civile (particulière ou professionnelle), garantie décennale, assurance de prêt (décès/invalidité), ou encore une problématique de fausse déclaration ou de réparation d'un préjudice corporel.

SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.

Votre entreprise traverse des difficultés financières ou une procédure collective, ou vous devez gérer une étape de prévention/traitement (conciliation, mandat ad hoc, sauvegarde, cessation des paiements, redressement, liquidation).

Le sujet inclut aussi les conséquences pratiques : déclaration de créances, reprise d'une société en difficulté, et responsabilité du dirigeant.

Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.

Votre situation nécessite l'application du droit de l'Union européenne, souvent dans un contexte transfrontalier (libre circulation, concurrence, règles européennes applicables, contentieux européens).

Selon le cas, des questions liées à la CEDH (Cour européenne des droits de l'homme) peuvent également se poser.

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

Immobilier/terrain Achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Permis/infraction routièreMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

Préjudice corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.

Vous avez été blessé(e) à la suite d'un accident ou d'une agression et vous demandez l'indemnisation de vos préjudices.

Le dossier peut concerner un accident de la route (conducteur, passager, cycliste, piéton), un accident du travail, un accident médical (hôpital public ou clinique/médecin), un accident de la vie (domestique, scolaire, sport, loisir) ou une agression, en tant que victime.

FiscalitéOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités).

Vous souhaitez optimiser, sécuriser ou régulariser votre situation fiscale, et/ou contester un impôt ou un contrôle/redressement (réclamation, recouvrement, pénalités).

Le sujet peut porter sur l'IR, les impôts locaux, ISF/IFI, IS, TVA, droits d'enregistrement/douane, plus-values, prix de transfert, domiciliation/double imposition, fiscalité d'entreprise (création, restructuration, transmission), patrimoine (démembrement, immobilier) et succession/donation, avec éventuellement un risque de fraude fiscale.

UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.

Votre demande concerne une règle d'urbanisme ou une autorisation, ou un projet de construction/aménagement : SCOT, PLU, carte communale, ZAC.

Elle peut viser un permis de construire/d'aménager/de démolir, une déclaration de travaux, le droit de préemption, l'expropriation, une construction illégale, les règles littoral et environnement, l'urbanisme commercial et les recours (dont CNAC).

ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).

Vous êtes un particulier en litige avec un professionnel (achat, travaux, remboursement, garantie, rétractation).

Le dossier peut notamment concerner la vente à distance (internet/catalogue), le démarchage à domicile, un abonnement téléphonique/internet, un crédit à la consommation, un voyage, une assurance, un vice caché/tromperie, un abus de faiblesse, la publicité/promotions, des pratiques commerciales déloyales, ou une question de fraude/réglementation des produits et de contrôle DGCCRF.

SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAFLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Litiges entre professionnelsContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.

Vous êtes un professionnel et le litige vous oppose à un autre professionnel : contrats commerciaux, impayés/recouvrement, distribution, location-gérance ou concurrence.

La demande peut porter sur l'exécution ou la rupture d'un contrat, la responsabilité entre entreprises, la négociation précontentieuse ou une procédure.

Agricole / RuralAchat, vente ou transmission d’exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.

Votre demande concerne le foncier ou l'activité agricole : bail rural (congés), achat/vente de terres, droit de préemption (SAFER), contrôle des structures, aménagement foncier agricole.

Elle peut aussi porter sur des sociétés agricoles, la transmission d'exploitation, l'expropriation, ou des questions d'urbanisme en zone rurale.

Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).

Vous souhaitez protéger, exploiter ou défendre une création ou un signe distinctif : droits d'auteur, marque, brevet, dessin et modèle, logiciel ou nom de domaine.

Le dossier peut aussi porter sur une contrefaçon, une concurrence déloyale ou une revendication de propriété (y compris invention de salariés), ainsi que des démarches douanières, des contrats (cession/licence) ou un arbitrage.

Santé / MédicalErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

Associations / FondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Vous créez, gérez ou contestez le fonctionnement d'une association, d'une fondation ou d'un fonds de dotation (statuts, dirigeants, assemblée générale, agrément, reconnaissance d'utilité publique, subventions).

Le sujet peut aussi concerner l'activité de la structure (mécénat/parrainage, legs/donations) et ses responsabilités (contrats de travail, responsabilité des dirigeants, dissolution).

TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.

Votre demande concerne un litige lié au transport de voyageurs ou de marchandises : retard/annulation d'un voyage, bagages, ou questions de responsabilité et d'indemnisation.

Elle peut aussi porter sur l'affrètement ou la commission de transport, la perte/avarie/vol de marchandises, l'assurance transport (dont assurances maritimes), la plaisance et, le cas échéant, la saisie de navires.

SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.

Votre demande concerne une activité sportive encadrée et ses règles : structure sportive (club/fédération), contrat de travail ou convention de formation, agent sportif, transfert de joueurs.

Elle peut aussi porter sur le parrainage/sponsoring, le droit à l'image, l'organisation d'événements, la billetterie, les paris sportifs ou le dopage.

EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.

Votre demande porte sur une atteinte à l'environnement ou un risque environnemental : installations classées, déchets, eau, énergies renouvelables, sites et sols pollués, carrières et mines.

Le dossier peut aussi inclure la gestion de risques/accidents (risques naturels ou technologiques, accidents industriels) et les responsabilités associées.

Numérique/Internet SaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.

Votre demande porte sur un projet ou un litige lié au numérique et à Internet : création/cession de site, contrats informatiques/SaaS, e-commerce, responsabilité en ligne, bases de données et données personnelles, intermédiaires techniques.

Elle peut aussi viser la cybersécurité/sécurité des SI, la diffusion de contenus, une application mobile, les télécommunications ou un nom de domaine.

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comment as tu procéder
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keila
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Meriem
Je suis dans la même situation.
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Je suis dans la même situation. Quelqu'un peut-il m'aider s'il vous plaît? Quel est le processus pour accepter le "contrat de professionnalisation" lorsque vous avez un APS?
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Fati
Je suis exactement dans la même situation, pouvez vous svp nous dire ce que vous avez fait pour régler ce problème ?
Merci d'avance pour votre retour et votre aide !
il y a 6 ans
Adebayo
Bonjour à tous j'aimerais savoir si vous avez trouvé une solution au problème. Je me retrouve dans le même cas de figure en ce moment. Si oui, comment vous avez fait?
Merci Bien
il y a 6 ans
Fati
Hello, non pas de solution, j'ai contacté des avocats, ils disent que c'est refusé automatiquement..
j'ai eu la chance de trouver un cdd, je te conseille de faire de même et de ne pas perdre de temps en attendant la réponse de la préfecture ..
Bon courage
il y a 6 ans
PK
Bonjour,

J'étais dans la même situation. Je viens de postuler en ligne (https://work-in-france.fabrique.social.gouv.fr/) avec mes documents et j'ai reçu l'APT. Je vous conseille de faire de même. Bonne chance!
il y a 6 ans
Meriem
Oui mais tu Je peux pas avoir l'APT sans CDD ou CDI !
il y a 6 ans
Pom
Bonjour , donc ce que vous voulez nous dire c'est que vous avez signé votre contrat d'alternance avec une APS?
il y a 6 ans
Rose
Bonjour,

est-ce que vous avez des retours concernant la procédure ? quel est la option plus viable ?

merci d'avance
il y a 6 ans
Fati
Bonjour PK, pouvez vous me donner votre adresse mail j'ai plusieurs questions à vous poser ?
Je vous remercie d'avance
il y a 6 ans
Pom
Bonjour PK ,
Nous sommes aussi dans la même situation que vous pourriez vous nous aider s'il vous plaît en nous orientons sur les démarches à effectuer ?

Merci d'avance pour votre aide .

POM
il y a 6 ans
Fati
Votre adresse mail ne s'affiche pas , pouvez vous essayer de l'écrire détachée ?
il y a 6 ans
Pom
Merci mais votre adresse mail ne s'affiche pas convenablement
il y a 6 ans
Rose
Bonjour PK,

je suis dans la même situation que vous, comment vous avez réussi à avoir l'APT avec un visa APS si vous pouvez pas revenir sur un statut d'étudiant ?

merci d'avance
il y a 6 ans
Pom
Bonjour Rose,

Moi je crois que PK s'est trompé au niveau des contrats, il a certainement obtenu l'APT avec un contrat en CDD.

Merci
il y a 6 ans
PK
Bonjour,

J'ai obtenu l'APT avec un contrat de professionnalisation en étant sur un APS. Je viens d'appeler sur le site (https://work-in-france.fabrique.social.gouv.fr/)
il y a 6 ans
Rose
Merci PK pour votre réponse, mais c'est pas tout à fait clair pour moi de comment vous avez réussi à avoir une APT avec un contrat de professionnalisation si vous êtes pas étudiant. Pouvez-vous m'indiquer la procédure que vous avez fait ou si c'était son entreprise qui a fait la démarche ? et aussi m'indiquer quand votre APS allait expirer ? est-ce que cette date peut être y comptait ?
merci d'avance pour toute information
il y a 6 ans
PK
Bonjour,

Mon APS expire en juin 2021. J'ai effectué le processus moi-même avec tous les documents que j'avais.

L'entreprise vient de me fournir une lettre de promesse d'embauche.

Je sais que sur Internet, il est dit qu'il faut être étudiant pour accepter un contrat de professionnalisation. Je voulais juste essayer quand même, ils ont accepté mon dossier et m'ont fourni un APT.

Je suppose que personne ne sait vraiment quel est le véritable processus.

J'espère que ça aide.
il y a 6 ans
Rose
Merci PK encore une fois pour votre réponse.

Effectivement, comme vous venez de dire, on ne connais pas le véritable processus à faire. À mon avis, vu que votre APS expire l'année prochaine, ça vous laisse le temps de faire cette formation en alternance tandis que dans mon cas, mon APS expire fin dic de cette année, donc il s'agissait plutôt d'un changement de statut ou dans le cas échéant un prolongement de mon actuel visa pour pouvoir faire cette alternance...
il y a 6 ans
PK
Mon APS se termine avant mon contrat donc je pense que je vais demander un visa salarié. Je pense que vous pouvez essayer de faire de même.
il y a 6 ans
Rose
Bonjour PK,

je pense que je vais quand-même essayer. Je perd rien ! Pouvez-vous m'indiquer quels documents vous avez obtenu pour constituer votre dossier et si sur la page https://work-in-france.fabrique.social.gouv.fr/ c'était vous que vous avez rempli le formulaire ou c'était votre entreprise ?

Merci d'avance pour votre aide
il y a 5 ans
PK
Bonjour Rose,

J'ai fait le processus moi-même. L'entreprise ne m'a fourni que la lettre de promesse d'embauche.

Les autres documents sont le passeport, le visa, la preuve d'adresse, etc.

Bonne chance.
il y a 5 ans
Pom
Bonjour PK,

Excuse moi de te déranger, mais j'aimerais savoir deux choses stp

- Quand vous avez fait la démarche en envoyant les documents pour avoir l'APT , est ce que vous aviez joint également la lettre de promesse d'embauche avec tous les documents à cet instant ?

- Combien de jours vous avez attendu pour recevoir ton APT , ?

Merci d'avance pour votre retour.
il y a 5 ans
LICA
Bonjour Pom,

Excuse moi de vous déranger, actuellement je suis dans le même cas que vous. En fait, je voulais savoir comment s'est passé votre démarche, est-ce que vous avez réussi avoir votre ATP ? Également, je voulais vous demander si vous êtes aussi au courant des démarches lies au changement de statut salarie ou travailleur temporaire après avoir l'ATP.

Merci en avance de votre attention

Merci en avance de votre attention
il y a 5 ans
LOmi
Salut à toi PK,

je suis exactement dans ton cas.
on est d'accord que ton contrat de professionnalisation est effectué dans le cadre d'une formation avec un centre de formation (école...) ?

Si oui, t'as pas eu besoin de changer ton APS en TDS Etudiant? ou alors il suffit juste d'avoir une autorisation de travail ?

Please réponds, merci d'avance
il y a 5 ans
PK
Bonjour,
Je n'ai pas changé mon statut APS en étudiant.

J'ai postulé en ligne avec mes documents. Il me suffisait d'obtenir un APT.

Bonne chance.
il y a 5 ans
bsophie
Bonjour PK,

Svp si j'ai bien compris vous vous êtes d'abord inscrit à une formation dans une école/ université puis ensuite chercher une entreprise pour un contrat de professionnalisation et une fois admis vous avez demandé l'APT c'est bien ca ?

Merci !
il y a 5 ans
bsophie
Bonjour Fati,

y a t il du nouveau concernant votre situation? j'ai aussi un Bac+5 mon APS expire fin février mais je me suis pas encore inscrite dans une univ. Avez -vous pu commencer votre alternance avec une APT ?

Merci
il y a 5 ans
PK
Bonjour Bsophie,

Je ne me suis inscrit dans aucune école. J'ai postulé avec mon APS et d'autres documents.

Je ne connais pas le processus exact. J'ai juste pris une chance et ils m'ont donné un APT. Je ne sais pas comment ça marche.

Bonne chance.
il y a 5 ans
Btsophia
Bonjour PK,

Puisque dans un contrat de professionnalisation tu dois alterner entre des periodes de formation théoriques et des périodes de travail, j'imagines que c est l entreprise qui te fait la formation (puisque t es pas inscrit dans une école) ?
il y a 5 ans
YS
Bonjour,

Je suis dans la même situation que vous, mon titre de séjour RECE (APS) va expirer fin août 2021, mais je suis là juste pour clarifier un point, l'utilité d'un APT c'est juste pour avoir une dérogation pour travailler au-delà des heures de travail autorisées pour les étudiants étrangers (964 heures, soit l'équivalent de 60 % de la durée légale du temps de travail), et c'est pour ça que l'APT est primordial pour faire une alternance, mais ça n'a aucune utilité pour avoir la carte de séjour salarié, autrement dit même l'entreprise te recrute en tant que alternant, à l'arrivé de la date d'expiration de ton APS, la préfecture va refusé ta demande CDS salarié car ton contrat ne répond pas à l' exigence (salaire = 1,5 * smig), sauf si l'entreprise te propose une promesse d'embauche en CDI avec un salaire 1,5 * smig.

J'espère que j'ai bien expliqué et j'étais précis.

Bonne journée.
il y a 5 ans
Nouvo
Bonjour PK,

Où en êtes-vous aujourd'hui ? Vous avez pu faire votre CDS ?

Merci
il y a 5 ans
Khady
Bonjour PK, des nouvelles svp ? Merci
il y a 5 ans
PK
Bonjour,

Je n'ai jamais demandé de CDS. J'ai trouvé un CDD juste après mon "contrat de professionnalisation" et j'ai fait une demande de visa salarié avec mon CDD.
il y a 5 ans
Khady
Merci pour votre reponse. Mais votre APS etait arrivé à terme non ? Ou même expiré, tu as continué ton contrat pro ?
il y a 5 ans
AS
Bonjour PK
Comment as-tu fait pour avoir une alternance sans école
Moi j'ai que 24 est ce que le contrat de professionalisation est valable
Est ce que pole emploi vous a aidé à trouver cette alternance ou juste tu as fait tes recherches
il y a 4 ans
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