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Bonjour,depuis novembre je suis dans emplois et j ai un droit de visite et d hébergement que je ne peux plus exercer fautes de moyens. J ai envoyé un ar à la maman expliquant que je ne prendrai plus les enfants les weekend et vacances qui m ont été accordé. Aujourd'hui et depuis quelques temps j essaie d un commun accord de prendre une journée les enfants. Mais je n' ai rien notifier par courrier seulement par tel ou messages,donc la maman me refuse ce droit de visite. Dois je considérer que c est une non présentation d enfants. Quels sont mes droits et mes obligations dans ce cas précis ?
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3 réponses
de Almeida Costa
C'est avec votre Avocat qu'il faut faire le point, au vu de l'ensemble des éléments de votre dossier et c'est à elle de vous fixer de façon précise.
En principe, rien ne vous interdit d'exercer vos droits comme prévu dans le jugement, mais si vous voulez les limiter il conviendra d'avertir préalablement la mère que vous vous limiterez à exercer un simple droit de visite.
Si elle ne vous les donne pas, vous pourrez alors déposer une plainte pour non représentation d'enfant.
Merci de me signaler si j'ai répondu à votre question.
il y a 9 ans
BBPHONE
J ai envoyé un courrier pour expliquer ma situation et le fait que je prendrai plus les enfants en hébergement .Mais depuis peu ,j ai avec l accord de la mère pris les enfants pour garder un lien de temps en temps la journée le dimanche . Je n' ai rien notifié par courrier seulement par tel et SMS. Jusqu' à aujourd'hui la mère était d accord. Donc suis je dans l égalité de faire une mains courantes ou pas car je n ai rien notifié par courrier dans lequel je prenais les enfants le dimanche seulement prévenu quelques jours avants par tel ou SMS.
il y a 9 ans
de Almeida Costa
Je vous conseille de faire un courrier à la mère, pour lui annoncer et confirmer le rythme que sous souhaitez adopter dans l'exercice de vos droits.
Merci de me signaler si j'ai répondu à votre question.
#Meilleure réponseil y a 9 ans
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