Merci beaucoup pour cette réponse mis selon la loi L313-10 mon titre de séjour ne peut être renouvelé qu'en cas de rupture involontaire (le cas de licenciement)
De ce fait j'ai peur que mon patron indique à la dirrecte cette rupture conventionnelle même avec une date ultérieure, ce qui compromettera le renouvellement de mon titre de séjour
Encore merci
il y a 5 ans
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