Mon entreprise me demande une lettre de refus de CDI pour ne pas me verser les primes de précarité.
Est ce que je peux quand-même demander celle de mon premier cdd (avant le renouvellement de l'avenant) car à ce moment il n'a jamais été question de CDI et je n'ai jamais eu de proposition. Ou bien est ce que le renouvellement annule même cette prime ?
il y a 5 ans
En fait, l'employeur tente de vous "sucrer" la prime de précarité, en vous proposant un CDI auquel vous ne donneriez pas suite.
Il est exact que la poursuite du CDD par un CDI exclut par principe le droit à bénéficier de la prime de précarité.
Toutefois, c'est lorsque cela se fait dans un contexte de "relations normales" en plein accord avec l'employeur.
Ici, manifestement le CDI ne vous intéresse pas, et il n'en a jamais été question.
Si j'étais vous, je mettrais par écrit (au moins un mail avec AR, ou plus sûrement un courrier RAR) pour indiquer que vous ne souhaitez pas aller au-delà du terme normal du CDD et qu'il n'a jamais été question de poursuite en CDI (quite à bien indiquer que vous entendez être réglé de la prime de précarité à l'échéance prévue du CDD).
Manifestement, l'employeur essaie de vous duper (me semble-t-il).
Cordialement
il y a 5 ans
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