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Sujet (Cloturé) initié par HHQil y a 5 ans - 5600 vues
Bonjour Maître,
Etrangère non UE, je suis en période de préavis suite à un licenciement sans faute. Mon titre de séjour "Passeport Talent Salarié/Entreprise Innovante" a été délivré le 21 novembre 2019 à la préfecture Nanterre.
Actuellement il y a un nouvel employeur lillois souhaite m'embaucher. Est-ce que je peux signer un contrat avec ce nouvel employeur avant de m'inscrire au pôle emploi? Suite à la perte involontaire d'emploi, mon futur emploi doit toujours respecter la délivrance du passeport talent ou je peux exercer toute activité?
Frustrée de ne pas avoir plus d'information sur le site de préfecture, je sollicite sincèrement votre gentillesse.
J'ai un passeport talent salarié qualifié valable de juillet 2023 à juillet 2027. j'ai perdu mon emploi en novembre 2024. je continuerai à percevoir les
Ma situation est la suivante. je suis détenteur d'un passeport talent valide du 15/11/2021 au 14/11/2025. cependant, mon employeur vient de m'annoncer que
Je souhaiterais solliciter votre attention quant à un changement de statut. je détiens un "passeport talent salarié/entreprise innovante" depuis novembre 2019
Je souhaite faire une demande de suspension de pension alimentaire suite à la perte d'emploi du au retard de la prefecture pour me délivrer un recipissé (dossier
Je vous explique la situation de monde père… il est impossible selon la mairie et le consulat pour lui de renouveler ses papiers d’identités. sa carte de séjour est
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Je suis titulaire d'un passeport talent depuis 12/2020 et qui expire 12/2024. j’ai signé une rupture conventionnelle avec mon ancien employeur au bout de
Je suis titulaire d’un passeport talent « salarié qualifié/entreprise innovante » jusqu’à mai 2027 j’ai été embauchée en tant que salariée d’une entreprise innovante
Cher Monsieur, Vous pouvez reprendre l'emploi qui vous avantage. Mais s'il ne relève pas du critère initial notamment en salaire mais aussi en qualité, vous devrez demander à changer de statut pour le statut de salarié de droit commun.
#Meilleure réponseil y a 5 ans
HHQ
Merci Maître,
Le salaire proposé par le nouvel employer ne répond pas à la condition exigée par le passeport talent, si j'ai bien compris, il suffit de faire un changement de statut du "passeport talent" au "titre de séjour salarié" . Le changement de statut devrait être effectué à la préfecture de mon domicile ou la préfecture domicile du nouvel employeur?
En attendant la délivrance de la nouvelle carte de séjour, est-ce que je peux travailler directement avec le nouvel employeur?