Merci infiniment Maître pour votre réponse à mon cas, cette réponse m'est très utile. J'aimerais également savoir si je peux donc exercer un emploi qui n'a pas de lien avec ma formation de grade de master ou bien je dois néanmoins respecter cette condition (emploi en lien avec la formation) pour un changement de statut entrepreneur à salarié.
Pour revenir à l'article qui a suscité mon interrogation, et dans l'espoir que cela puisse aider cette fois des étudiants dont le titre RECE arrive à expiration (fin de validité du un an non renouvelable), pouvez-vous nous éclairer sur cette information : A l'expiration de la carte de séjour " RECE ", si l'étudiant trouve un emploi, il peut solliciter un titre de séjour " salarié " sans que la condition de rémunération d'au moins 1,5 fois le SMIC lui soit exigée". Par exemple, le titre RECE de un an non renouvelable expire ce 30 septembre. L'étudiant qui jusque là n'a pas trouvé un emploi rémunérant 1,5 fois le SMIC peut accepter une proposition d'embauche au moins égale au SMIC quand le titre expire?
Merci de votre contribution car je ne trouvais cette information nulle part et pourtant cela résoud bien des problèmes dont nombreux étudiants font face au moment de changer de statut.
il y a 2 ans