Sujet (Cloturé) initié par Nolwenn, il y a 2 ans - 1885 vues
Bonjour , Je viens de décrocher un CDI dans un supermarché, je souhaite faire un changement de statut vpf qui a expiré depuis février 2022 à admission exceptionnel au séjour en tant que salarié. 1) Est ce que mon employeur doit effectuer une demande en ligne d'autorisation de travail ? 2) Ou le simple remplissage du CERFA de demande d'AT joint à mes dossiers suffit ? Merci pour votre réponse
Bonjour, Vous avez perdu votre premier titre de séjour. Vous êtes en situation irrégulière. Il n est plu question de changement de statut. Pour la demande d' admission exceptionnelle par le travail, c est le formulaire CERFA que l 'employeur devra joindre au dossier et si vous remplissezles conditions. Il faudrait consulter un professionnel pour savoir si c est le moment de faire cette demande. Merci d'ndiquer que la question est résolue.
Merci pour votre réponse maître DIARRA, j'ai à ce jour plus de 24 fiches de paie, 3 ans de présence en France, pacsé avec quelqu'un de nationalité français sauf que ça fait pas encore 1 ans de vie commune depuis, mais avant le pacse jusqu'à présent c'est 1 ans et plus. Vous pensez que ça pourrait aboutir à quelque chose de positif pour la demande d'admission exceptionnel de séjour en tant que salarié ?
Oui, vous remplissez le conditions pour solliciter l'admission exceptionnelle par le travail. Vous avez aussi des attaches familiales sérieuses en France ( PACS avec une française). Votre vie privée et familiale est un plus mais pas la condition de la demande à faire. Vous pouvez faire une demande fondée sur le travail. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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