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Sujet initié par celemeniail y a 2 ans - 3721 vues
Bonjour,
Le vice-président de mon association est absent depuis novembre 2023. Il ne m'a présenté à ce jour aucune lettre de démission, et continue donc d'avoir des pouvoirs au sein de mon association.
Mes statuts ne prévoient rien quant à l'exclusion d'un membre pour absentéisme ; que puis-je faire ? Ai-je la possibilité de lui envoyer une LRAR pour le démissionner pour absentéisme, ou dois-je faire une AGE pour modifier les statuts en ce sens et ainsi le démissionner pour faute ?
Merci de vos réponses
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Une question en droit des associations et fondations ?
Bonjour Il me paraît plus normal dans un premier temps de l interroger sur les raisons de son absence Sans réponse de sa part et si la situation persiste vous lui indiquerez que ses fonctions nécessitent qu il soit présent et engagerez alors une procedure d exclusion (il sera préférable de consulter un avocat) Si la question est résolue merci de l indiquer
il y a 2 ans
celemenia
Bonjour,
Une mise en demeure par avocate lui a été envoyée il y a déjà plus d'un mois, dans laquelle le président le sommait de : - revenir ou démissionner - arrêter de diffamer l'association dans laquelle il est encore VP - s'acquitter des frais de MED de 305€ Il n'a aucunement répondu à cette lettre De fait, le président a-t-il possibilité de le démissionner de force sous menace de poursuites ?
Bonjour Les statuts prévoient sûrement les cas de révocation et la situation que vous décrivez doit correspondre à ces cas Si la question est résolue merci de l indiquer
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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