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J'ai fini mon contrat CDD ( 6 mois ) le 31/05 , mon employeur il laisse moi signer un papier de renouveler le CDD jusqu'à le 10/08 + promesse d'embauche en CDI quand nous recevrons la nouvelle autorisation de travail , et effectivement on a obtenir la nouvelle le 11/06 , mais malgré ça il ne veux pas signer le CDI avec moi jusqu'à ce moment ..
Il veux profiter moi jusqu'à la fin de ma carte séjour et maintenant je veux démissionné pour chercher un autre travail , j'ai encore 1 mois, mais je sais pas si je suis bloqué avec lui ou non avec le papier que j'ai signé pour une prolongation CDD
J'ai contacté un avocat, il m'a dit t'a pas le droit signer un papier de prolongation car ton autorisation il est déjà fini , J'ai lu sur le site de la service publique que le travail après la fin d'un CDD se transforme automatiquement en CDI
Je souhaite que les avocats me donnent leur avis sur ma situation
Je vous sollicite car suis dans une situation compliquée avec mon employeur. cadre autonome au forfait jour, j'ai sollicité en décembre 2020 mon responsable
Mon employeur qui est médecin libéral va fermer le cabinet une semaine pour cause d'un mouvement de grève des médecins libéraux.nous sommes 3 salariées et ne
Je suis actuellement dans une situation extrêmement compliqué mentalement et j’ai besoin d’aide. je suis en arrêt pour burn-out et syndrome anxio-dépressif
Je suis actuellement en france avec un titre de séjour salarié, délivré pour mon emploi actuel. mon contrat avec cet employeur correspond exactement à l'autorisation
Mon employeur a fait une déclaration à l’urssaf, j’ai une fiche de paie mais ne m’a toujours pas fait signé de contrat après plus d’un mois et demi. avant cela j’ai
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