Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par Willow50il y a 2 ans - 3095 vues
Bonjour,
Mon employeur a fait une déclaration à l'URSSAF, j'ai une fiche de paie mais ne m'a toujours pas fait signé de contrat après plus d'un mois et demi. Avant cela j'ai travaillé sans contrat pour lui pendant plusieurs mois, et c'était pas faute de lui demander le contrat. Je suis sensée être femme de chambre, mais l'hôtel est encore en travaux, et depuis mon arrivée (cela fait 6 mois) je dois détapisser, réceptionner les livraisons, gérer l'arrivée des intervenants, aider à décharger, poncer des volets, monter et descendre des meubles, faire de la peinture, aller à la déchèterie.... Et j'en passe. Et sur ma fiche de paie il est écrit Femme de ménage.
Suite à tout cela qui devient vraiment pénible, j'envisage de partir. Mais suis-je tenu à la démission obligatoirement? Pourrais-je toucher le chômage?
Si je vous envoie ce message aujourd'hui, c'est parce que je ne sais plus vers qui me tourner.. je suis assistante dentaire et en décembre 2023, le centre
J’ai été embauché pour remplacer un congé maternité en cdd de remplacement, initialement prévu pour 6 mois. une déclaration préalable à l’embauche (dpae/dpe) a bien
J’attends depuis plusieurs jours mon contrat de travail ( cdd). le gérant m’explique à chaque fois que je lui demande, que je suis bien déclaré à l’urssaf et qu’il
Je sollicite votre aide concernant une situation complexe liée à mon contrat de travail et à mon titre de séjour. j’ai signé en avril 2025, alors que j’étais en
Je suis entrain de renouveler mon titre de séjour j'ai singer un contrat cdi avec une entreprise de bâtiment svp comment savoir si cette l'entreprise cotise
Il arrive, à l'occasion d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle ou de l'arrivée du terme d'un contrat à durée déterminée, qu'une personne salariée rencontre des
Apparemment mon employeur a omis de me déclarer en 1983-1984 et 1986; je voudrais faire valoir mes droits à la retraite sans pour autant causé d'ennuis à mon
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, le contrat de travail n'est pas obligatoire.
Dans le cadre d'un CDD, le contrat est obligatoire et vous pouvez solliciter la requalification de votre CDD en CDI.
Si vous démissionnez, vous ne percevrez pas vos allocations chômage pendant 4 mois.
Vous pouvez négocier votre rupture conventionnelle, afin de pouvoir bénéficier du chômage, en faisant état de ce que les tâches réellement effectuées ne correspondent pas à la qualification de votre contrat de travail.
Je vous invite à saisir un avocat afin de vous aider dans vos démarches et vos négociations.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Sincères salutations
Me LEFEBVRE
#Meilleure réponseil y a 2 ans
Willow50
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 2 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.