Question résolue par Maître Raissa LEMALEU TCHOUBOU
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Cdd
Sujet (Cloturé) initié par Mehez, il y a 1 an - 969 vues
Bonjour, je suis étrangere après l'obtention de mon master j'ai demandé un titre de séjour recherche d'emploi anciennement appelé Aps. Ce dernier s'expire en Octobre, renouvelable pour 6 mois après expiration. J'ai trouvé un cdd de 3 mois qui doit commencer en Mai ( 9h-17h) en lien avec mes études. J'aimerais savoir si je peux travailler avec mon Aps ou si je devrais obligatoirement changé de statut. L'autorisation de travail est il necessaire dans ce cas? Est il important de faire un changement de statut ? Sachant que si je change de statut j'aurai qu'un titre de séjour salarié de 3 mois. Puis je travaillé avec mon Aps sans autorisation de travail ? Qu'est ce qui est recommandé de faire dans cette situation . Pouvez-vous m'aider S'il vous plaît. Bien à vous,
Merci pour votre message, et bravo à vous pour votre parcours jusqu'au master ainsi que pour avoir trouvé un CDD en lien avec vos études. C'est une étape très positive, et vous avez bien fait de chercher à clarifier la situation avant de commencer votre emploi.
Votre situation repose sur un titre de séjour "Recherche d'emploi ou création d'entreprise" (anciennement appelé APS), qui vous autorise à travailler, mais de manière encadrée.
Voici ce que vous devez savoir de façon claire et rassurante :
Tout d'abord, tant que votre titre est en cours de validité, vous êtes autorisée à travailler sans demander d'autorisation de travail, mais uniquement dans le cadre suivant :
Le contrat doit être en lien avec votre diplôme obtenu en France (ce qui est le cas ici),
Et il doit être d'une durée maximum de 964 heures par an, soit environ 60 % d'un temps plein.
Or, vous indiquez que vous allez travailler à temps plein (9h–17h), ce qui dépasse ce seuil. Par conséquent, même si votre titre vous permet de travailler, vous dépassez le plafond autorisé, et dans ce cas, vous devez demander un changement de statut vers "salarié", même si le contrat est court.
C'est là toute la subtilité de cette carte : elle permet de chercher un emploi ou lancer une activité, mais pas de travailler à plein temps librement. Si vous commencez ce CDD à temps plein en mai, sans avoir changé de statut, cela peut vous exposer à un refus de renouvellement ou à un refus de future demande de titre salarié, car cela serait considéré comme un dépassement non autorisé.
Alors que faire dans votre situation ?
– Si vous voulez débuter ce contrat à temps plein en mai, vous devez anticiper un changement de statut vers "salarié", même pour un CDD de 3 mois. – Il faudra que votre employeur fasse une demande d'autorisation de travail via la plateforme dédiée (https://administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr), ce qui enclenchera la procédure. – Une fois l'autorisation accordée, vous pourrez demander le titre de séjour salarié.
Même si cela semble un peu lourd pour un contrat court, c'est la voie légale à suivre pour protéger votre situation et éviter tout problème pour la suite de votre séjour en France.
Je vous encourage à en parler rapidement avec votre employeur pour qu'il initie la procédure, et je reste bien sûr disponible pour vous aider à constituer votre dossier de changement de statut.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le bouton vert, s'il vous plaît. Avec toute ma bienveillance,
Merci beaucoup pour votre reponse claire et détaillée. J'ai une petite question si je demande un passeport talent avec un cdd de 3 mois. La préfecture m'accordera également une sejour de 3 mois ? Ou ai-je droit au 4 ans aussi?
Merci pour votre retour très chaleureux, et je suis ravie que ma réponse ait pu vous éclairer. Votre nouvelle question est très pertinente, car le titre "passeport talent" est effectivement un dispositif particulier, mais qui obéit à des critères bien spécifiques.
Pour être tout à fait clair : le titre de séjour "passeport talent" n'est pas accordé pour un CDD de seulement 3 mois. Ce titre est destiné aux étrangers hautement qualifiés ou à profil spécifique (cadres, chercheurs, artistes, salariés d'entreprises innovantes, etc.) ayant un contrat d'au moins 12 mois, dans des conditions précises.
Avec un CDD de 3 mois, vous ne pouvez pas bénéficier d'un titre "passeport talent", et donc, vous n'aurez pas un titre de séjour de 4 ans. Dans ce cas, le titre de séjour accordé serait lié à la durée de votre contrat de travail, c'est-à-dire 3 mois, si vous passez par une demande de changement de statut vers "salarié" classique.
En résumé :
Le passeport talent exige un contrat d'au moins 12 mois (souvent CDI ou CDD long),
Avec un CDD de 3 mois, vous entrez dans la procédure normale d'autorisation de travail et de titre salarié, et la durée du titre sera limitée à la durée de votre contrat.
Si vous envisagez de faire une carrière en France, il peut être intéressant de rechercher un contrat plus long dans votre domaine, car cela facilitera à la fois votre régularisation et votre installation durable.
Je reste à votre disposition pour toute autre question ou pour vous aider à préparer une éventuelle demande.
Encore merci pour ce retour rapide. Si mon séjour de 3 mois qu'on m'accorde s'expire et que je ne trouve pas directement . Comment faire je pour signer un nouveau contrat sans sejour?
Bonjour, Vous pouvez travailler avec votre titre RECE Tant qu'il est valide et sans avoir besoin de demander d'autorisation de travail, même à temps plein. Deux conditions sont nécessaires: le travail doit être dans votre domaine d'études et doit être rémunéré à 1,5 fois le SMIC, 2700 €. En dehors de ces conditions très précises, votre titre vous autorise à travailler comme un étudiant.
Dans tous les cas, un CDD trois mois est trop court pour changer de statut pour Salarié. Il faut donc trouver une offre plus pérenne pour pouvoir le faire. Bonne continuation
Bonjour merci pour votre retour. Si je comprends bien avec mon titre de sejour Rece je peux travailler sans autorisation de travail pour ce cdd de 3 mois ( 9h à 17h salaire 42k brut annuel) qui respecte les conditions de 1,5 fois le smic et qui est dans mon domaine d'etudes. Je n'aurai pas de soucis avec le quotas horaires de 964h/ an ? Je peux faire ce cdd en attendant de trouver un autre emploi avec une longue durée pour changer mon statut a salarié ?
Oui, vous pouvez. Vous pouvez par exemple consulter l'information sur le régime d'autorisation de votre carte sur le lien suivant du site officiel de l'information légale et administrative de l'administration française https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2728 Dans la rubrique Choisir Votre Situation, il faut cocher la case correspondant à votre carte recherche d'emploi/création d'entreprise" et vous aurez la réponse. Remarque : Les liens ne fonctionnent pas directement sur ce site, faites-en donc un copier coller dans votre navigateur Internet. Cordialement
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