Bonjour
Si vous êtes en CDI, votre carte de séjour peut être renouvelée pour 4 ans.
Si vous êtes en CDD, elle sera renouvelée pour 1 an.
Si vous changez d’employeur, votre nouveau contrat devra être validé par la DIRECCTE, qui vérifiera si vous remplissez toujours les conditions pour obtenir un titre de séjour salarié.
Avant le premier renouvellement, il est généralement interdit de changer d’employeur, sauf en cas de perte involontaire d’emploi (licenciement, fin de contrat).
Après le premier renouvellement, vous pouvez changer d’employeur, mais votre nouveau contrat devra être validé par les autorités compétentes
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister
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il y a 1 jour
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