Travail après l'expiration de l'autorisation de travail et le récépissé valide
Bonjour,
Est-ce que je peux continuer à travailler si mon autorisation de travail s'est terminée mais mon récépissé de demande de carte de séjour travailleur temporaire est toujours valable ?
J'ai déposé ma demande en ayant l'APS pour obtenir le statut de travailleur temporaire. La préfecture m'a délivré un récépissé qui est valable jusqu'à la même date que mon ancien APS d'ukrainienne hébergée en France. Comme les dates étaient identiques, je n'ai pas fourni le nouveau récépissé à mon employeur car je pensais que j'avais également le droit au séjour et au travail avec le nouveau récépissé.
À la fin de mon autorisation de travail la préfecture m'a demandé le nouveau contrat pour actualiser mon dossier. J'ai envoyé un avenant avec une prolongation d'un mois, mais la préfecture m'a demandé un contrat supérieur à 3 mois. Je l'ai envoyé également et on m'a demandé une nouvelle autorisation de travail en disant que pour chaque contrat de plus de trois mois je dois avoir une autorisation de travail.
Mon employeur n'a-t-il pas demandé le renouvellement de l'autorisation parce qu'il n'avait pas mon récépissé de demande de carte de séjour ?
Et d'après ce que j'ai compris en me renseignant sur ce sujet sur internet, l'employeur n'aurait pas dû me délivrer le contrat de 5 mois et moi, je n'aurais pas dû le signer ?
Bref, mon nouveau contrat de 5 mois démarre le 2 juin, j'ai le récépissé de demande de carte de séjour de travailleur temporaire valable jusqu'au 25 août et je n'ai pas d'autorisation de travail pour ce contrat.
Et si on me refuse le titre de travailleur temporaire, pourrais-je récupérer mon ancien APS ?
Cordialement
Merci de vos réponses
Est-ce que je peux continuer à travailler si mon autorisation de travail s'est terminée mais mon récépissé de demande de carte de séjour travailleur temporaire est toujours valable ?
J'ai déposé ma demande en ayant l'APS pour obtenir le statut de travailleur temporaire. La préfecture m'a délivré un récépissé qui est valable jusqu'à la même date que mon ancien APS d'ukrainienne hébergée en France. Comme les dates étaient identiques, je n'ai pas fourni le nouveau récépissé à mon employeur car je pensais que j'avais également le droit au séjour et au travail avec le nouveau récépissé.
À la fin de mon autorisation de travail la préfecture m'a demandé le nouveau contrat pour actualiser mon dossier. J'ai envoyé un avenant avec une prolongation d'un mois, mais la préfecture m'a demandé un contrat supérieur à 3 mois. Je l'ai envoyé également et on m'a demandé une nouvelle autorisation de travail en disant que pour chaque contrat de plus de trois mois je dois avoir une autorisation de travail.
Mon employeur n'a-t-il pas demandé le renouvellement de l'autorisation parce qu'il n'avait pas mon récépissé de demande de carte de séjour ?
Et d'après ce que j'ai compris en me renseignant sur ce sujet sur internet, l'employeur n'aurait pas dû me délivrer le contrat de 5 mois et moi, je n'aurais pas dû le signer ?
Bref, mon nouveau contrat de 5 mois démarre le 2 juin, j'ai le récépissé de demande de carte de séjour de travailleur temporaire valable jusqu'au 25 août et je n'ai pas d'autorisation de travail pour ce contrat.
Et si on me refuse le titre de travailleur temporaire, pourrais-je récupérer mon ancien APS ?
Cordialement
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