Sujet initié par Lyne, il y a 10 heures - 795 vues
Bonjour,
Mon titre de séjour étudiant expire dans un mois et je suis titulaire du Diplôme d'État (DE) de professeur de piano. J'ai obtenu hier une promesse d'embauche pour un poste de professeur de piano de 11 heures hebdomadaires en CDD d'un an, correpondant à 55% du temps complet pour ce type de poste.
Mon objectif est de demander un changement de statut étudiant vers salarié, avec une autorisation du travail. Je souhaiterais notamment savoir, au regard de ces éléments :
Concernant l'autorisation du travail :
- étant donné que l'offre d'emploi doit être déposée auprès d'un organisme du service public de l'emploi, le site Emploi-Territorial fait-il partie des organismes concernés ?
Concernant le changement de statut :
- faut-il impérativement demander le changement de statut dans les deux mois précédant l'expiration de mon titre, ou est-il possible de déposer la demande à tout moment dès lors que j'ai obtenu une autorisation de travail ?
- ce recrutement à 11 heures hebdomadaires peut-il permettre un changement de statut vers salarié ?
- à défaut, deux CDD à temps partiel auprès de deux établissements différents peuvent-ils être cumulés à cette fin, dès lors que la rémunération totale atteint ou dépasse le SMIC ?
Très brièvement, sous réserve de votre nationalité et d'éventuelles règles particulières :
Emploi-Territorial : a priori oui : il s'agit du portail des CDG/CNFPT consacré à la publicité des emplois territoriaux. Toutefois, le texte exige une publication pendant 3 semaines auprès d'un organisme concourant au service public de l'emploi ; je conseillerais à l'employeur de faire confirmer que la publication sur Emploi-Territorial satisfait bien cette condition pour l'autorisation de travail. Délai : le changement de statut étudiant doit être demandé dans les 2 mois précédant l'expiration du titre. Avec une expiration dans un mois, vous êtes donc déjà dans la période de dépôt. CDD d'un an : juridiquement, un CDD conduit normalement à la mention « travailleur temporaire », et non « salarié » (réservée en principe au CDI). 1 h / 55 % : le temps partiel n'exclut pas en lui-même l'autorisation de travail. Depuis 2021, l'ancienne exigence d'une rémunération mensuelle au moins égale au SMIC même à temps partiel a été supprimée ; la rémunération doit respecter le SMIC/convention collective applicable au temps de travail considéré. Deux CDD : le cumul est envisageable, mais chaque nouveau contrat nécessite sa propre autorisation de travail. Il n'apparaît donc pas nécessaire, en principe, de cumuler deux contrats uniquement pour atteindre un SMIC mensuel à temps plein.
Point favorable important : votre poste de professeur de piano paraît directement en adéquation avec votre DE de professeur de piano**, critère expressément examiné pour l'autorisation de travail après des études en France.
Dans votre cas, puisque le titre expire dans un mois, je ferais déposer immédiatement la demande d'autorisation de travail par l'employeur.
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