Si vous êtes actuellement titulaire d’un **titre de séjour “salarié” pluriannuel de 4 ans** déjà en cours (délivré depuis l’été 2024), **vous pouvez changer d’employeur** **sans avoir besoin d’une nouvelle autorisation de travail**, **à condition que vous restiez dans le même secteur d’activité** et avec un emploi en lien avec votre qualification (article R5221-8 du Code du travail).
**Cependant**, vous devez **déclarer ce changement d’employeur à la préfecture** dans un délai de 3 mois, conformément à l’article **R5221-13** du Code du travail. En pratique, cela se fait via la plateforme ANEF.
Si vous changez de métier, de secteur ou de statut (ex. : de “salarié” vers “passeport talent”), **une nouvelle autorisation de travail pourrait être exigée**, selon la situation.
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