La baisse de salaire peut effectivement avoir un impact sur une demande de naturalisation, car l’administration vérifie la stabilité professionnelle et les ressources, notamment si elles sont supérieures au SMIC. Toutefois, une baisse justifiée par des circonstances économiques et un maintien en emploi stable restent des éléments positifs si vous êtes toujours en CDI et que vos revenus restent suffisants.
Concernant le titre de séjour, la carte "Compétences et Talents" n’est plus délivrée depuis 2016. Il est possible que vous soyez en réalité titulaire d’une carte "Passeport Talent", qui impose un seuil de rémunération. Si ce seuil n’est plus respecté, vous pourriez être en situation irrégulière vis-à-vis de ce titre. Il est donc préférable de solliciter un changement de statut vers une carte "salarié" lors du prochain renouvellement, à condition que le contrat de travail et le niveau de rémunération respectent les critères.
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il y a 4 jours
Oui, il s'agit bien de la Carte Bleue Européenne. Je perçois un salaire régulier de 45 000 € brut par an depuis 5 ans, je suis marié et mon enfant est né en France. Étant donné que je n’ai pas rempli les conditions de la carte pendant 2 ans, cela pourrait-il impacter ma demande de naturalisation ?
il y a 4 jours
Oui, le non-respect des conditions de la Carte Bleue Européenne pendant les 2 premières années (notamment le maintien du niveau de rémunération exigé) peut avoir un impact sur votre demande de naturalisation. L’administration vérifie la régularité du séjour et la stabilité professionnelle. Si vous n’avez pas respecté ces conditions à l’époque, cela peut être interprété comme une irrégularité dans votre parcours de séjour.
Toutefois, si vous êtes en situation stable depuis plusieurs années, avec un contrat à durée indéterminée, un salaire régulier, une vie familiale en France et une intégration avérée, cela peut compenser cette période passée. Il est conseillé de fournir des justificatifs montrant votre stabilité actuelle (revenus, logement, impôts, scolarisation de l’enfant, etc.).
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il y a 4 jours
donc a votre avis c'est mieux de changer vers le status Salarié ? cela n'impactera plu les conditions de salaire ? merci de votre réponse
il y a 4 jours
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