Bonjour,
Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour “Salarié”, valable 4 ans, que j’ai obtenu dans le cadre de mon poste d’ingénieur en électronique embarquée. Ce titre est valable jusqu’en avril 2028.
Je suis en train de négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur. À la suite de cette rupture, je bénéficierai d’une indemnisation chômage d’environ 18 mois.
Durant cette période, j’envisage une reconversion professionnelle dans le domaine de la plomberie, un métier qui m’attire pour son aspect pratique et entrepreneurial. Je prévois de suivre une formation qualifiante, puis de travailler dans ce secteur — soit en CDI, soit en auto-entrepreneur.
Je précise que la plomberie fait partie des métiers en tension, ce qui facilite l’embauche d’étrangers dans ce domaine.
➡️ Ma question est double :
Est-ce que je pourrai renouveler mon titre de séjour “Salarié” à son échéance (202

avec un contrat dans ce nouveau domaine, même s’il est différent de ma formation initiale et de mon poste d’origine ?
Est-ce que cette reconversion professionnelle (passage d’ingénieur à plombier), ainsi que la période de chômage, pourraient avoir un impact négatif sur ma demande de naturalisation française, qui est déjà en cours ?
Merci d’avance pour vos réponses et vos conseils.