Code rome et coef syntec

Sujet initié par Massinissa Saadi, il y a 2 heures - 117 vues

Bonjour,

C'est une excellente question, et elle est très pertinente pour le renouvellement de votre titre de séjour, car la cohérence des documents est essentielle pour l'administration.

Vous avez une petite différence entre le libellé de votre autorisation de travail ("Développeur Full Stack") et celui utilisé sur la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et vos fiches de paie ("Ingénieur Débutant" selon la convention Syntec). Cependant, le coefficient (100) et la position (1.2 Syntec) sont identiques.

L'approche recommandée pour le renouvellement

Le plus important pour l'administration est de s'assurer que vous occupez bien l'emploi pour lequel l'autorisation de travail vous a été délivrée et que les conditions de travail correspondent.

Voici ce que je vous conseille :

Ce que vous avez est probablement suffisant, mais une précision est un plus.

Le fait que le coefficient et la position Syntec soient exactement les mêmes est un point fort. Cela montre que, même si le libellé diffère légèrement, la classification du poste et sa rémunération sont conformes à l'autorisation initiale.

Les DSN et fiches de paie sont des preuves officielles de votre emploi et de sa rémunération.

L'administration est consciente que les titres internes ou conventionnels peuvent varier légèrement des titres précis des autorisations de travail, surtout dans des domaines comme l'informatique où les appellations évoluent.

Demandez une attestation d'emploi détaillée à votre employeur.
C'est la pièce la plus simple et la plus efficace pour clarifier la situation. Demandez à vos RH de vous fournir une attestation d'emploi récente qui précise clairement :

Votre titre de poste actuel (celui qui apparaît sur vos fiches de paie : "Ingénieur Débutant").

Votre coefficient et position Syntec (100, 1.2).

Et surtout, que ce poste d'"Ingénieur Débutant" correspond à des fonctions de "Développeur Full Stack".

Ou, formulé différemment : "M. [Votre Nom] occupe un poste d'Ingénieur Débutant (Coef 100, position 1.2 Syntec) avec des responsabilités de Développeur Full Stack."

Cette attestation fait le lien direct entre les deux appellations et lève toute ambiguïté pour la préfecture.

En résumé

Ne paniquez pas, la différence de libellé n'est pas forcément bloquante si la classification est la même. Mais la meilleure approche est de fournir une attestation de votre employeur qui explique clairement la correspondance entre le titre de l'autorisation de travail et le titre utilisé sur vos documents RH. Cela facilitera grandement l'examen de votre dossier par la préfecture.

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