Sujet (Cloturé) initié par Kadia, il y a 10 mois - 667 vues
Bonjour,
Bonjour à toutes et à tous,
Je me permets de poster ici pour recueillir vos retours d'expérience concernant un changement de statut de "Passeport Talent – Chercheur" vers "Salarié".
Ma situation actuelle :
• Je suis titulaire d'un titre de séjour "Passeport Talent – Chercheur", valide jusqu'en avril 2026. • Je viens de recevoir un contrat d'enseignant contractuel dans le secondaire public (Éducation nationale) pour la rentrée de septembre.
Ma question : Le rectorat m'a envoyé le contrat, mais n'a pas encore déposé de demande d'autorisation de travail, et ne semble pas totalement au courant de la procédure.
D'après mes recherches, une autorisation de travail me semble obligatoire, car l'enseignement secondaire ne relève pas du cadre du titre "chercheur", et je dois ensuite demander un changement de statut vers "salarié" auprès de la préfecture.
Ma question est donc la suivante : 1.Le rectorat doit il faire la demande pour moi ? 2. Dois-je signer le contrat d'abord, ou bien attendre l'autorisation de travail ?
Votre situation nécessite effectivement une demande d'autorisation de travail (APT) et un changement de statut, car le contrat dans l'Éducation nationale ne relève pas du "Passeport Talent – Chercheur". Voici les réponses à vos questions :
1. Qui doit faire la demande d'autorisation de travail ? Le rectorat (votre employeur) est responsable de la demande d'APT avant votre embauche. Il doit déposer une demande via la plateforme "Sécurité Sociale des Travailleurs Salariés" (STS) ou DIRECCTE (pour le public).
Si le rectorat n'est pas informé, transmettez-lui les infos :
Lien vers la procédure officielle
Mentionnez l'article R. 5221-3 du Code du travail (obligation employeur).
2. Dois-je signer le contrat avant l'APT ? Non, attendez l'autorisation de travail :
Un contrat signé sans APT est non valide pour un étranger soumis à autorisation.
Le rectorat doit d'abord obtenir l'APT nominative (valable 3 mois à 1 an).
3. Changement de statut en préfecture Une fois l'APT obtenue :
Demandez un changement de statut ("Passeport Talent" → "Salarié") :
Prenez RDV en préfecture avant l'échéance de votre titre actuel.
Pièces à fournir :
Contrat + APT
Justificatifs de revenus
Passeport + titre de séjour actuel
Risques à éviter : Enseigner sans APT → Licenciement + illégalité.
Signer trop tôt → Problèmes pour le renouvellement du titre.
Conseils : Relancez le rectorat (service RH) avec copie des textes de loi.
Si blocage, contactez la DIRECCTE ou un avocat spécialisé.
Je reste à votre disposition pour vous conseiller et vous assister. Merci d'indiquer votre préoccupation comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
Merci pour vos reponses claires et precises. J'ai envoyé á l'agent qui gere mon dossier et voici la reponse qu'il m'a fourni : "En ce qui concerne la demande d'autorisations de travail, comme je vous l'ai dis je ne suis pas spécialiste du sujet mais la personne référente rentre prochainement de congés et fera le nécessaire."
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