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Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Garde par quinzaine pendant les vacances d'été

Sujet (Cloturé) initié par aaaail y a 1 an - 3689 vues
Bonjour,
Sur le jugement est indiqué pour les vacances d'été : les 15 premiers jours des vacances ainsi que les 15 premiers jours du mois d'aout chez le père.
Pouvez vous m'éclairer sur les dates ?

Merci de vos réponses

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Famille / EnfantsGarde d’enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.

Votre demande concerne la vie familiale ou la protection des personnes : PACS/concubinage (annulation, mariage blanc/gris, dissolution), régimes matrimoniaux.

Elle peut aussi porter sur les enfants (garde, autorité parentale, pension, assistance éducative), la tutelle/curatelle.

PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).

Votre demande concerne une procédure de divorce : divorce par consentement mutuel (divorce à l'amiable) ou divorce contentieux (divorce pour faute, divorce pour altération définitive du lien conjugal ou séparation de corps...).

Séjour/nationalitéTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

Etat civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

Filiation / AdoptionReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.

Votre demande vise l'établissement ou la contestation d'un lien de parenté : adoption, reconnaissance, recherche ou contestation de paternité/maternité (présomption de paternité, possession d'état).

Elle peut aussi concerner une délégation d'autorité parentale (volontaire ou forcée) ou une action aux fins de subsides.

Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAFLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

Immobilier/terrain Achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Litige administratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).

Vous êtes un particulier en litige avec un professionnel (achat, travaux, remboursement, garantie, rétractation).

Le dossier peut notamment concerner la vente à distance (internet/catalogue), le démarchage à domicile, un abonnement téléphonique/internet, un crédit à la consommation, un voyage, une assurance, un vice caché/tromperie, un abus de faiblesse, la publicité/promotions, des pratiques commerciales déloyales, ou une question de fraude/réglementation des produits et de contrôle DGCCRF.

Santé / MédicalErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

Préjudice corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.

Vous avez été blessé(e) à la suite d'un accident ou d'une agression et vous demandez l'indemnisation de vos préjudices.

Le dossier peut concerner un accident de la route (conducteur, passager, cycliste, piéton), un accident du travail, un accident médical (hôpital public ou clinique/médecin), un accident de la vie (domestique, scolaire, sport, loisir) ou une agression, en tant que victime.

AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.

Vous êtes en désaccord avec un assureur au sujet d'un contrat ou d'un sinistre : refus de garantie, montant d'indemnisation, expertise, résiliation ou contestation des conditions de prise en charge.

Cela peut viser une assurance habitation, automobile/véhicule, dommages-ouvrage, responsabilité civile (particulière ou professionnelle), garantie décennale, assurance de prêt (décès/invalidité), ou encore une problématique de fausse déclaration ou de réparation d'un préjudice corporel.

Banque / CréditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.

Vous rencontrez un différend avec une banque ou un organisme de crédit : prêt, frais, caution, incidents de paiement, ou contestation d'opérations.

Le dossier peut porter sur l'exécution du contrat, le calcul des sommes dues, des frais contestés, ou les conséquences d'un incident bancaire.

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

Permis/infraction routièreMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).

Votre situation comporte un élément d'extranéité (un ou plusieurs pays) et soulève une question de droit international privé : compétence des tribunaux, loi applicable, ou exécution en France d'une décision étrangère (exequatur).

Le dossier peut concerner par exemple un divorce, une adoption, une pension/prestation compensatoire, des dommages-intérêts, une dette, des contrats internationaux, des questions de droits de l'homme ou des sanctions internationales.

Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.

Votre entreprise traverse des difficultés financières ou une procédure collective, ou vous devez gérer une étape de prévention/traitement (conciliation, mandat ad hoc, sauvegarde, cessation des paiements, redressement, liquidation).

Le sujet inclut aussi les conséquences pratiques : déclaration de créances, reprise d'une société en difficulté, et responsabilité du dirigeant.

Litiges entre professionnelsContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.

Vous êtes un professionnel et le litige vous oppose à un autre professionnel : contrats commerciaux, impayés/recouvrement, distribution, location-gérance ou concurrence.

La demande peut porter sur l'exécution ou la rupture d'un contrat, la responsabilité entre entreprises, la négociation précontentieuse ou une procédure.

EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.

Votre demande porte sur une atteinte à l'environnement ou un risque environnemental : installations classées, déchets, eau, énergies renouvelables, sites et sols pollués, carrières et mines.

Le dossier peut aussi inclure la gestion de risques/accidents (risques naturels ou technologiques, accidents industriels) et les responsabilités associées.

FiscalitéOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités).

Vous souhaitez optimiser, sécuriser ou régulariser votre situation fiscale, et/ou contester un impôt ou un contrôle/redressement (réclamation, recouvrement, pénalités).

Le sujet peut porter sur l'IR, les impôts locaux, ISF/IFI, IS, TVA, droits d'enregistrement/douane, plus-values, prix de transfert, domiciliation/double imposition, fiscalité d'entreprise (création, restructuration, transmission), patrimoine (démembrement, immobilier) et succession/donation, avec éventuellement un risque de fraude fiscale.

UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.

Votre demande concerne une règle d'urbanisme ou une autorisation, ou un projet de construction/aménagement : SCOT, PLU, carte communale, ZAC.

Elle peut viser un permis de construire/d'aménager/de démolir, une déclaration de travaux, le droit de préemption, l'expropriation, une construction illégale, les règles littoral et environnement, l'urbanisme commercial et les recours (dont CNAC).

Associations / FondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Vous créez, gérez ou contestez le fonctionnement d'une association, d'une fondation ou d'un fonds de dotation (statuts, dirigeants, assemblée générale, agrément, reconnaissance d'utilité publique, subventions).

Le sujet peut aussi concerner l'activité de la structure (mécénat/parrainage, legs/donations) et ses responsabilités (contrats de travail, responsabilité des dirigeants, dissolution).

SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.

Votre demande concerne une activité sportive encadrée et ses règles : structure sportive (club/fédération), contrat de travail ou convention de formation, agent sportif, transfert de joueurs.

Elle peut aussi porter sur le parrainage/sponsoring, le droit à l'image, l'organisation d'événements, la billetterie, les paris sportifs ou le dopage.

SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

Agricole / RuralAchat, vente ou transmission d’exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.

Votre demande concerne le foncier ou l'activité agricole : bail rural (congés), achat/vente de terres, droit de préemption (SAFER), contrôle des structures, aménagement foncier agricole.

Elle peut aussi porter sur des sociétés agricoles, la transmission d'exploitation, l'expropriation, ou des questions d'urbanisme en zone rurale.

Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).

Vous souhaitez protéger, exploiter ou défendre une création ou un signe distinctif : droits d'auteur, marque, brevet, dessin et modèle, logiciel ou nom de domaine.

Le dossier peut aussi porter sur une contrefaçon, une concurrence déloyale ou une revendication de propriété (y compris invention de salariés), ainsi que des démarches douanières, des contrats (cession/licence) ou un arbitrage.

TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.

Votre demande concerne un litige lié au transport de voyageurs ou de marchandises : retard/annulation d'un voyage, bagages, ou questions de responsabilité et d'indemnisation.

Elle peut aussi porter sur l'affrètement ou la commission de transport, la perte/avarie/vol de marchandises, l'assurance transport (dont assurances maritimes), la plaisance et, le cas échéant, la saisie de navires.

Numérique/Internet SaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.

Votre demande porte sur un projet ou un litige lié au numérique et à Internet : création/cession de site, contrats informatiques/SaaS, e-commerce, responsabilité en ligne, bases de données et données personnelles, intermédiaires techniques.

Elle peut aussi viser la cybersécurité/sécurité des SI, la diffusion de contenus, une application mobile, les télécommunications ou un nom de domaine.

Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.

Votre situation nécessite l'application du droit de l'Union européenne, souvent dans un contexte transfrontalier (libre circulation, concurrence, règles européennes applicables, contentieux européens).

Selon le cas, des questions liées à la CEDH (Cour européenne des droits de l'homme) peuvent également se poser.

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Sur le jugement est indiqué pour les vacances d'été : les 15 premiers jours des vacances ainsi que les 15 premiers jours du mois d'aout chez le père. pouvez
Je m'interroge sur les dates de passations pour les vacances, je vous remercie de bien vouloir m'indiquer celles-ci, sachant que le jugement prévoit :
Le père de mes enfants doit obtenir la garde la 2ème et 4ème quinzaines des vacances scolaire. je suis un peu perdu. les vacances commence le vendredi 07 juillet 2023
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Maitre Abraham ASSESSO
Maître Abraham ASSESSO
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Les 15 premiers jours des vacances s'entendent à compter de la date officielle de début des vacances scolaires selon le calendrier de votre zone, puis du 1er au 15 août inclus pour la seconde période. Merci de valider ma réponse
il y a 1 an
BELIGHA
Bonjour,

Votre jugement de garde contient une formulation qui peut en effet prêter à confusion, et il est essentiel de clarifier ces dates pour éviter tout conflit.

Voici comment on peut interpréter la phrase "les 15 premiers jours des vacances ainsi que les 15 premiers jours du mois d'août chez le père" :

1. Interprétation de "les 15 premiers jours des vacances"

Les vacances d'été commencent généralement début juillet pour les élèves.

Si le jugement vise les 15 premiers jours des vacances scolaires d'été, cela signifierait du 1er juillet au 15 juillet (approximativement, selon le calendrier scolaire de l'année concernée).

2. Interprétation de "les 15 premiers jours du mois d'août"

Ceci est plus clair : cela signifie du 1er août au 15 août inclus.

3. La difficulté de la formulation ("ainsi que")

Le terme "ainsi que" est la source de l'ambiguïté :

Option 1 : C'est cumulatif et distinct. Cela signifierait que le père a les enfants :

Du 1er au 15 juillet (premiers 15 jours des vacances).

ET du 1er au 15 août.

Cela donnerait donc deux périodes distinctes de 15 jours chacune. C'est une interprétation possible, mais qui donne au père 30 jours au total, ce qui est souvent une durée de vacances d'été assez longue par rapport à une répartition par moitié classique (par exemple, un mois chacun sur les deux mois de vacances).

Option 2 : Il s'agit d'une précision ou d'une alternative. Cela pourrait signifier que "les 15 premiers jours des vacances" est une clause générale, et "les 15 premiers jours du mois d'août" une précision pour ce cas particulier, ou une sorte de "rattrapage" si les vacances du père ne peuvent pas se faire début juillet. Cependant, la conjonction "ainsi que" rend cette interprétation moins probable.

Option 3 : La plus courante en cas de non-précision : La moitié des vacances avec un point de repère. En général, les jugements prévoient que les vacances sont partagées par moitié. Si le jugement ne précise pas le partage alterné (par exemple "année paire chez la mère, année impaire chez le père"), il est courant d'attribuer la première moitié au père les années paires et à la mère les années impaires, ou vice-versa. Votre jugement pourrait être une tentative de fixer une période minimale pour le père.

Ce que signifie probablement votre jugement :

La formulation "les 15 premiers jours des vacances ainsi que les 15 premiers jours du mois d'août" est souvent utilisée pour garantir au parent désigné une période définie, et elle est parfois une façon maladroite de dire que le père a deux blocs de 15 jours.

Pour l'année 2025, si les vacances scolaires d'été commencent le 5 juillet (date fictive pour l'exemple, à vérifier sur le calendrier officiel) :

15 premiers jours des vacances : Du 5 juillet au 19 juillet inclus.

15 premiers jours du mois d'août : Du 1er août au 15 août inclus.

Cela signifierait que le père aurait les enfants du 5 au 19 juillet, puis du 1er au 15 août.

Que faire face à cette ambiguïté ?

Contactez votre avocat : La meilleure personne pour vous éclairer est l'avocat qui vous a assisté lors du jugement. Il ou elle pourra interpréter cette phrase en fonction des débats qui ont eu lieu et de l'intention du juge.

Discutez avec votre ex-conjoint : Idéalement, si la communication est possible, tentez de vous mettre d'accord sur une interprétation commune pour cette année. Proposez votre compréhension et voyez sa réaction. Si un accord est trouvé, mettez-le par écrit (même un simple échange de SMS ou email clair et explicite).

Si désaccord persistant : Si vous ne parvenez pas à un accord et que votre avocat confirme l'ambiguïté, il pourrait être nécessaire de saisir à nouveau le JAF pour faire préciser cette clause du jugement. Cela est rare pour une simple précision de date, mais si cela crée des conflits récurrents, c'est une solution.

Sans connaître le reste du jugement (notamment si d'autres périodes sont attribuées à l'autre parent), il est difficile de donner une interprétation unique et définitive. Mais l'interprétation la plus littérale est que le père a ces deux périodes distinctes.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 1 an
aaaa
Merci pour votre retour.
Mais le problème est le suivant, le père pense que 15 jours signifient du vendredi 01 aout soir au samedi 16 aout soir. Pour ma part le jour de départ et de retour sont inclus dans les 15 jours, donc un retour le 15 aout.
il y a 1 an
BELIGHA
C'est une divergence d'interprétation très courante et qui crée souvent des tensions. Voyons comment la phrase "les 15 premiers jours du mois d'août" est généralement interprétée en droit de la famille en France.

Interprétation des périodes de garde

En matière de garde d'enfants, un jugement qui indique "les 15 premiers jours du mois d'août" signifie généralement que la période commence le 1er août au matin et se termine le 15 août au soir.

Le jour de départ est inclus. Si la garde commence le 1er août, cela compte comme le premier jour.

Le jour de retour est inclus. Si la période est de 15 jours et se termine le 15 août, l'enfant doit être remis à l'autre parent le soir du 15 août (ou le matin du 16 août, selon l'heure de remise exacte si elle est précisée dans le jugement).

Votre interprétation est la plus juste et la plus communément admise : "15 jours" du 1er août inclus signifie un retour le 15 août au soir.

Si l'on comptait jusqu'au 16 août soir, cela ferait 16 jours pleins, ce qui irait au-delà des "15 premiers jours".

Exemple concret :

Période : Les 15 premiers jours du mois d'août.

Départ chez le père : 1er août (souvent le matin, ou la veille au soir si précisé dans le jugement).

Fin de la période (retour chez la mère) : 15 août au soir.

Que faire face à ce désaccord ?

Référez-vous au jugement : Relisez attentivement le jugement. Parfois, les jugements précisent les heures de début et de fin des périodes (par exemple, "du 1er août à 9h au 15 août à 18h"). Si aucune heure n'est mentionnée, l'usage veut que les remises se fassent souvent en début ou fin de journée.

Communiquez : Essayez d'expliquer calmement votre interprétation à votre ex-conjoint, en vous basant sur le calcul des jours. Vous pouvez lui dire que "du 1er au 15 août inclus" fait bien 15 jours.

Priorisez l'enfant : Tentez de trouver un terrain d'entente qui soit le moins perturbant possible pour l'enfant. Un petit décalage d'un jour n'est pas idéal, mais le plus important est que l'enfant vive sereinement les transitions.

En cas de désaccord persistant : Si vous ne parvenez pas à vous entendre, et surtout si cela devient une source de conflit récurrente, il faudra :

Consulter votre avocat : C'est le mieux placé pour vous confirmer l'interprétation juridique exacte et vous conseiller sur la marche à suivre.

Demander une précision au JAF : Si les désaccords persistent et deviennent ingérables, une demande de précision du jugement par le Juge aux Affaires Familiales (JAF) peut être envisagée, mais c'est une procédure plus lourde pour un tel point.

Votre interprétation est la plus conforme au principe de comptabilisation des jours en matière de garde.

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il y a 1 an
aaaa
Merci pour votre retour. Comme nous n'avons aucune heure d'indiqué, pour le mois de juillet je lui avais proposé du samedi 05 juillet 08h au samedi 19 juillet 18h et idem pour aout, en lui expliquant que cela lui fait bien 15 jours complets. Mais il estime qu'il lui manque 12heures...
Mon avocate est d'accord avec moi et m'a déconseillé de ressaisir le Jaf pour ce tout petit détail.
il y a 1 an
BELIGHA
Je comprends tout à fait votre frustration et la position de votre avocate. Elle a raison de vous déconseiller de ressaisir le JAF pour un tel "petit" détail, car les procédures sont longues et coûteuses pour des points qui devraient relever du bon sens et de l'accord parental.

Le fait est que votre proposition ("du samedi 05 juillet 08h au samedi 19 juillet 18h" par exemple) représente bien 14 jours pleins et 10 heures. Si le jugement dit "15 jours", et que vous commencez le 1er août au matin, la fin est bien le 15 août au soir.

Le décompte précis :

Si l'on considère "15 jours" pleins :

Du vendredi 1er août (soir) au samedi 16 août (soir) fait bien 16 nuits/15 jours pleins et une soirée du 1er.

Du vendredi 1er août (soir) au vendredi 15 août (soir) fait 14 jours pleins.

Si la remise se fait le 1er août au matin et le retour le 15 août au soir, on compte 15 jours. (1er, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 = 15 jours).

L'interprétation standard est inclusive des jours de début et de fin quand on parle de "X jours".

Le fait que votre ex-conjoint estime qu'il lui "manque 12 heures" relève d'une comptabilité excessive et d'une volonté d'obtenir plus que ce qui est généralement entendu par "15 jours". Si le jugement avait voulu 15 jours plus une fraction de jour, il aurait dû le préciser (ex : "15 jours et demi" ou "jusqu'au 16 août midi").

Conseil :

Maintenez votre position, celle qui est validée par votre avocate. Votre interprétation est la plus conforme à l'usage et au bon sens.

Ne cédez pas à la surenchère. Le but de ce genre de désaccord est parfois de générer du conflit ou d'obtenir un avantage infime qui n'est pas prévu.

Laisser votre avocate gérer la communication sur ce point si les discussions directes restent tendues. Elle pourra lui rappeler la non-nécessité de saisir le JAF pour cela.

C'est effectivement un "tout petit détail" qui peut empoisonner les relations, mais il est important de ne pas laisser s'installer des interprétations abusives du jugement.

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#Meilleure réponseil y a 1 an
aaaa
Merci à vous !
il y a 1 an
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