Questions sur changement de statut étudiant à salarié
Je suis actuellement en contrat d'alternance jusqu'au 26 août 2025. Mon entreprise m'a proposé (et fait signer) un CDI à compter du 27 août 2025.
Nous avons entamé les démarches pour obtenir une autorisation de travail, mais en raison de l'obligation de publication de l'offre pendant trois semaines, la demande ne pourra être déposée qu'à l'issue de ce délai. L'autorisation ne sera donc pas obtenue à temps pour le début du CDI.
J'ai deux interrogations :
Puis-je commencer à travailler en CDI à compter du 27 août, en utilisant mon quota étudiant, en attendant l'obtention de l'autorisation de travail ?
Je suis titulaire d'un titre de séjour étudiant, valable jusqu'en janvier 2026, qui m'autorise à travailler 964 heures par an.
Les heures effectuées dans le cadre de mon contrat d'alternance sont-elles exclues de ce quota, étant donné qu'il s'agit d'un contrat de formation ?
Si oui, où puis-je trouver un texte officiel ou une source fiable confirmant que ces heures ne sont pas comptabilisées dans le quota de 964 heures/an ? (Je ne trouve cette information nulle part.)
Concernant la demande de changement de statut étudiant vers salarié :
→ Puis-je la déposer dès l'obtention de l'autorisation de travail, ou dois-je attendre la période habituelle de renouvellement du titre (par exemple en novembre) ?
→ En attendant ce dépôt, suis-je autorisée à continuer à travailler dans la limite du quota étudiant ?
Merci beaucoup par avance pour vos éclaircissements.
Bien cordialement,
Arina