Sujet (Cloturé) initié par Mory, il y a 2 ans - 2061 vues
Bonjour,
Je suis un étudiant étranger étudiant en France (citoyen non-UE). Je suis à la fin de mes études et je recevrai mon diplôme Bachelor équivalent à une licence PRO en fin novembre 2023. J'ai actuellement mon titre de séjour étudiant valable jusqu'en novembre 2023. Cependant, je viens de recevoir une offre d'emploi CDI et l'entreprise souhaite que je commence en début octobre 2023 avec salaire inférieure à 1.5xSMIC mais supérieur au SMIC .
Je ne pourrai demander un changement de statut qu'en decembre une fois mon diplôme obtenu. J'ai entendu dire qu'il n'était pas possible de signer un CDI avec un permis de séjour étudiant, alors j'aimerais savoir quelles sont mes options?
Est il obligatoire de faire 1.5xSMIC ?
Peut il demander l'autorisation de travail pendant que le diplôme n'est pas encore disponible.
S'il y a d'autres options, merci de me le faire savoir.
Vous pouvez signer le CDI et travailler dans la limite du quota horaire réservé à l'étudiant. Si vous risquez de faire un dépassement, votre employeur peut dans cette hypothèse faire une demande de d'autorisation de travail afin que vous puissiez travailler plus en attendant l'obtention de votre diplôme. Vous pouvez même choisir de signer un CDD en attendant le diplôme.
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