Radiation trésorière et secrétaire suite abus de pouvoir présidente
Sujet initié par RGPD, il y a 9 mois - 2355 vues
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Bonjour, J'ai été trésorière et présidente d'une association depuis 10 ans, trésorière depuis 2 ans de cette association nous avons été victime le secrétaire et moi même d'abus de pouvoir caractérise de la part de la présidente et du bureau depuis maintenant 6 mois , nous avons essayé de résoudre les conflits en interne après plusieurs refus du bureau et de la présidente nous avons reçu des mises en demeure pour faute grave sans avoir eu de preuves après plusieurs demande de notre part, le droit de défense et de contradictoire n'a pas été respectée nous avons effectivement été convoqué lors de nos congés estivaux malgre des justificatif mail et message de notre absence pour nous defendre alors que la présidente etait au courant de notre absence. Par la suite le CA a donc décidé de nous radié du ca et de l'association sans preuves. Ils ont envoyé le pv de notre radiation (voté en l'absence de certains membres du ca il faut savoir que nous somme 14 menbre dont 10 contre nous donc tout à été voté forcément à la majorité.) aux adhérents de l'association avec les griefs reprochés alors que nous n'avons pas eu accès aux preuves à ce jour. Le secrétaire et moi même avons subit des accusations infondées avec des propos diffamatoires et un préjudice moral. La procédure d'exclusion à été faite dans l'illégalité,avec des prises de décisions unilatérales, et des rédactions de faux compte rendu du bureau, nous avons en notre possession des mails des témoignages et des documents contestant ces preuves.quel recours avons nous afin que la vérité soit révélé et que nous retrouvions notre dignité. En vous remerciant
Si les statuts de l'association n'ont pas été respectés (droit de la défense, preuves, convocation), vous pouvez saisir le tribunal pour faire annuler votre exclusion et celle du secrétaire.
Par ailleurs, les accusations infondées et la diffusion du procès-verbal aux adhérents sans preuves pourraient constituer une diffamation. Vous pouvez porter plainte ou engager une action en justice pour obtenir réparation du préjudice moral subi.
Enfin, vous pouvez, avec vos documents (mails, témoignages), contester les accusations et informer les adhérents de la situation.
Nous avons informé les adhérents de la situation ,la présidente a renvoyé une réponse à ses même adhérents en leur signalant que nous étions dans l'illégalité et qu'ils avaient des preuves en leurs possession que nous n'avons jamais eut.
Nous avons effectuer plusieurs mise en demeure afin de demander ces preuves mais nous avons un refus catégorique de la présidente et du bureau,qui ne veulent pas nous remettre les pièces justificatives des griefs cela entache la procedure d'irrégularités aucune preuve n'a démontrer la réalité des griefs invoqué. Ils s'appuient sur un règlement intérieur qui n'a jamais été adopté en AG conformément à nos statut. Le principe du contradictoire et des droits de la défense,la motivation de la décision d'exclusion, la proportionnalité entre ka faute reproche et la sanction prononcé le respect du règlement intérieur n'ont en aucun cas été respecté on fait face à un arbitrage potentiel de l'organe dirigeant. Merci
Le comité doit proposer à l'assemblée générale toutes sortes de sanctions et agir en tant que tribunal d'honneur. Cela implique que les membres concernés doivent avoir la possibilité de se défendre et de contester les griefs qui leur sont reprochés.
Le refus de fournir les preuves et les pièces justificatives peut être considéré comme une violation de ce principe, ce qui entache la procédure d'irrégularités.
De plus, si le règlement intérieur sur lequel s'appuient la présidente et le bureau n'a pas été adopté conformément aux statuts de l'association, cela pourrait également remettre en question la légitimité de leur décision.
La motivation de la décision d'exclusion doit être proportionnée à la faute reprochée, et le non-respect des procédures établies peut entraîner l'annulation de la sanction.
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