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Changing employer with salarie status residence permit
Sujet initié par Lalithail y a 1 an - 978 vues
L'une de nos clientes, qui avait initialement obtenu une carte de séjour d'un an en tant que salariée, a quitté/perdu son emploi et, avant de pouvoir en trouver un autre, son permis de séjour a expiré. Elle a obtenu une nouvelle carte d'un an délivrée par la préfecture, car elle était toujours sans emploi. Cependant, elle s'est vu proposer un emploi par une autre entreprise et détient actuellement un permis de séjour « Salarié » d'un an. Pouvez-vous m'aider à comprendre si elle doit maintenant demander d'abord un permis de travail et, une fois celui-ci approuvé, si elle doit à nouveau informer la préfecture de son nouvel emploi et s'il y aura des changements dans son permis de séjour après cela ?
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Si sa carte porte la mention « salarié », elle peut travailler sans nouvelle autorisation. Il est toutefois recommandé d'informer la préfecture du changement d'employeur pour sécuriser sa situation.
Merci d'indiquer votre question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 1 an
Lalitha
Merci pour votre réponse. Mais j'ai lu sur plusieurs sites web qu'à partir de 2021, lorsque le permis de séjour est délivré dans la catégorie salarié, un permis de travail est obligatoire en cas de changement d'employeur. Pourriez-vous me donner votre avis à ce sujet ?
il y a 1 an
Hayat
Je me.permets de repondre. Je suis porteuse de carte salariée de 4 ans j ai perdu mon travail. En appelant la prefecture ils m ont confirmé qu à chaque changement d employeur il faut une nouvelle autorisation!! C est embetant car j ai la carte salariée de 4 ans mais cela n empeche d avoir l autorisation
#Meilleure réponseil y a 1 an
Lalitha
Merci d'avoir partagé votre expérience ! Cela m'aide à conclure mes recherches sur les questions que je me pose au sujet du permis de séjour « Salarié ».
il y a 1 an
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