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Quelles alternatives pour renouveler mon passeport talent
Sujet initié par Pseudo, il y a 1 mois - 357 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,

Je suis arrivée en France avec un passeport talent "entreprise innovante" qui expire en mars 2026. Depuis, j'ai changé d'employeur et mon entreprise actuelle n'a pas le statut innovant, donc je ne suis plus sous la même catégorie.

Comme je n'ai pas de diplôme français, je comprends que je ne peux pas renouveler mon titre en passeport talent – salarié qualifié. J'ai pensé au passeport talent – salarié hautement qualifié (Blue Card), mais le seuil de rémunération est désormais de 59 373 € annuels. De mon côté, j'ai un salaire fixe de 56 000 € auquel s'ajoute une partie variable de 3 000 €.

Je voudrais savoir :

Quelles sont mes options pour renouveler mon titre de séjour ?

Puis-je malgré tout basculer sur un autre type de passeport talent ou un autre titre adapté à ma situation ?

Merci d'avance pour vos conseils.
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2 réponses
Bonjour,

📌 Le passeport talent "entreprise innovante" ne pourra pas être renouvelé si votre nouvel employeur n'a plus ce statut. ⚠️ Vous devez donc envisager un changement de fondement pour le prochain titre.

✅ Plusieurs options existent :

Passeport talent – carte bleue européenne (Blue Card) : possible si vous atteignez le seuil de rémunération (fixé à 59 373 € bruts/an). Les primes variables ne sont pas toujours prises en compte, il faut donc vérifier précisément avec votre contrat.

Passeport talent – salarié qualifié : réservé aux diplômés de masters français ou équivalents (ce qui ne correspond pas à votre profil).

Passeport talent – salarié en mission : uniquement si vous êtes détaché par une société étrangère.

Titre de séjour salarié "classique" (article L.421-1 CESEDA) : si votre employeur est prêt à vous accompagner, ce titre reste accessible et renouvelable.

🔍 Dans votre cas, la piste la plus réaliste est soit la Blue Card (si votre rémunération peut être justifiée comme atteignant le seuil), soit un titre salarié classique. Un avocat en droit des étrangers pourra examiner vos fiches de paie et votre contrat pour sécuriser le choix avant le dépôt en préfecture.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage !
Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
il y a 1 mois
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Pseudo
Bonjour Maître KAYEMBE,

Merci beaucoup pour votre réponse détaillée et votre disponibilité.

Concernant la question de l'équivalence de mon diplôme d'ingénieur tunisien, je souhaiterais savoir s'il est possible, dans le cadre de ma situation, de justifier cette équivalence au regard des critères français.

J'ai en effet obtenu un diplôme d'ingénieur après deux années de classes préparatoires suivies de trois années d'école d'ingénieur en Tunisie. Cependant, ce diplôme n'étant pas délivré par un établissement français, je m'interroge sur la possibilité de le faire reconnaître comme équivalent à un diplôme de niveau master en France.

Pourriez-vous m'indiquer si une procédure d'équivalence est envisageable dans mon cas, et si oui, quelles seraient les démarches à suivre ?

Par ailleurs, je tiens à préciser qu'en mars 2026, j'aurai accompli cinq années de résidence en France. Je me demande donc si je pourrais à ce moment-là introduire une demande de carte de résident. Pourriez-vous également me conseiller sur la meilleure stratégie à adopter dans ce contexte, notamment en tenant compte de ma situation actuelle ?

Je vous remercie par avance pour vos conseils et votre accompagnement, et je reste à votre disposition pour tout complément d'information.

Cordialement,
il y a 1 mois
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